Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Véritable chef d'orchestre, vous ne travaillerez pas en solo, mais apporterez à votre équipe votre talent d'animateur, de gestionnaire et de manager sans fausse note.

En devenant Manager de Direction de magasin de grande surface, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, vous aurez envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et de rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Vous intégrez un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.
Passionné(e) par le commerce

Respectez et adaptez la politique commerciale du groupe.
Proposez des solutions et des idées sur les opérations à mettre en place.

Maîtrisez la gestion de votre magasin

Atteignez les objectifs de rentabilité fixés en collaboration avec la région commerciale.
Mettez en place des plans d'action.

Managez avec la banane votre équipe

Diffusez les valeurs de la société au sein du magasin.
Encouragez les initiatives.
Contribuez et contrôlez la performance de votre équipe.
Formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs.
Identifiez les potentiels et développez les compétences de chacun.

Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 6 mois pour découvrir le métier de Directeur.
Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans minimum dans une fonction similaire dans la distribution alimentaire ou spécialisée.

Vous avez déjà managé une équipe de 15 à 30 collaborateurs et vous avez des compétences supplémentaires en matière sociale (gestion des IRP, relations avec les DP etc.).

A la fois stratège et commerçant(e), sensible aux évolutions du marché, vous ?uvrez à fédérer vos équipes afin de développer et de fidéliser votre clientèle à travers les actions commerciales mises en place en magasin. Orienté Client, résultats et rentabilité, vous êtes à l'écoute de vos équipes et de vos collaborateurs afin d'accroître la promotion du point de vente et en assurer le résultat.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Superviser la gestion d'une entité commerciale - Exigé
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Exigé
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Etre à l'écoute - Exigé
• Faire preuve de réactivité - Exigé
• S'adapter aux changements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil