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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur/Directrice de la station et services techniques H/F, Savoie (73), 73480

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161NZLX
 
 

Directeur/Directrice de la station et services techniques H/F

 
Présentation de l'entreprise
 
Située entre le Parc National de la Vanoise et l'Italie, à 1 750m d'altitude, la commune de Bessans, en Haute-Maurienne Vanoise, dispose de conditions exceptionnelles : 120km de pistes de ski de fond, 3km de pistes de ski alpin, 40km de pistes piétonnes damées, un stade de biathlon et de nombreuses activités estivales (parcours de randonnée et VTT, espaces ludiques autour des lacs ).
Bessans est aujourd'hui une référence, en particulier pour ses activités nordiques, avec un enneigement garanti.
Description du poste
 
Poste à pourvoir immédiatement : CANDIDATURE AVANT LE 06/10/23.

La Commune de Bessans recherche son Directeur/ sa Directrice de la station et services techniques.

Placé(e) sous l'autorité du Maire, vos missions principales seront :
- Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et le développement de Bessans pour toutes ses activités.
- Mettre en ?uvre une stratégie commerciale, marketing et événementielle ambitieuse à l'échelle de la station, afin de développer sa visibilité et son attractivité, été comme hiver, en lien avec Haute Maurienne Vanoise Tourisme.
- Construire un véritable projet touristique, en adéquation avec la ligne politique et les attentes de la Commune (travail en étroite collaboration avec les élus sur le pilotage de la politique municipale).
- Piloter les projets de développement, superviser les chantiers communaux, et garantir le bon fonctionnement des équipements. Exemples de projets en cours ou à venir : réalisation d'une aire de camping-cars, mise à niveau et modernisation du site international de biathlon de Haute-Maurienne Vanoise, pérennisation des process d'enneigement du domaine skiable, aménagements d'espaces ludiques, réalisation d'une
passerelle sur l'Arc, développement de nouveaux lits touristiques
- Développer et gérer les relations partenariales, assurer un rôle de représentation de la commune.
- Participer à l'élaboration des budgets et en assurer le suivi, en lien avec l'équipe municipale.
A titre indicatif, budgets consolidés 2022 : 2,4 millions d'euros de dépenses réelles de fonctionnement et 1,6 millions d'euros de dépenses réelles d'investissement.
- Concevoir et mettre en ?uvre une organisation interne en phase avec les enjeux et objectifs assignés.
- Coordonner les équipes de la station et des services techniques (jusqu'à 25 personnes).

Profil :
- Expérience significative dans les domaines du tourisme, de la montagne et du ski (notamment nordique), avec un bon réseau.
- Expérience et succès en développement commercial, marketing, communication, gestion, organisation, coordination d'événements.
- Véritable manager de proximité, disponible, flexible.
- Intelligence sociale et sens politique, afin d'établir une relation de confiance avec les élus et les équipes.

Conditions de travail :
- Travail seul ou en équipe.
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons.
- Activité s'exerçant en présence et au contact des habitants et des vacanciers.
- Activité pouvant s'exercer en dehors des heures de travail habituelles (soir, nuit, week-end).
- Nombreux déplacements au sein du périmètre communal.
- Présence requise en cas de nécessité (événements climatiques majeurs, catastrophes
naturelles ).
- Travail dans le respect des règles et des procédures liées à la sécurité au travail.

Rémunération
- CDD de 3 ans renouvelable, rattaché à Monsieur le Maire.
- Salaire en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans un poste similaire.
- Supplément familial selon nombre d'enfants à charge.
- Véhicule de service, matériel informatique et matériel de téléphonie à disposition.
- Astreintes éventuelles « Protection du travailleur isolé » selon le barème en vigueur.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Préconiser des programmes d'entretien - Souhaité
  • Préconiser des travaux - Souhaité
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
  • Maîtrise des outils informatiques - Exigé

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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