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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur / Directrice de la restauration, Vosges (88), 88200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NNXK
 
 

Directeur / Directrice de la restauration

Description du poste
 
Vous gérez et managez un fast food Burger King à Remiremont.
Vos missions sont les suivantes :
- Animer et gérer le restaurant dans le respect de la stratégie et des politiques de l'entreprise, dans le cadre du budget défini par la hiérarchie.
- Suivre, maitriser et atteindre les ratios
- Former, animer, gérer le personne du restaurant (3 managers - 1 leader - 25 équipiers)
- Veiller au respect de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail.
- Participe à la gestion administrative du personnel et recrute ses équipes (établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences.
- Opérationnel/le sur le terrain : Être présent/e dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients.

**** Une expérience en tant que directeur h/f est impérative, soit en restauration ou dans un autre domaine***

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Superviser la gestion des stocks - Souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement - Souhaité
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négcoier
 
 
 
 
 
 
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