Directeur / Directrice de Grande Surface de Bricolage -GSB- (H/F)

Véritable bras droit du couple d'adhérents, vous êtes responsable de la gestion commerciale et vous supervisez les commandes. Vous êtes garant du chiffre d'affaires, du stock et des marges ainsi que du reporting dirigeants. Vous managez une équipe d'environ 16/17 personnes.

Homme/femme de terrain, vous avez une âme de commerçant. Vous accueillez, orientez et conseillez dans un souci constant de satisfaction et de fidélisation de la clientèle vous permettant ainsi une proximité journalière avec vos collaborateurs.

Leader naturel, vous insufflez vos valeurs et votre rigueur à vos collaborateurs dans un esprit de succès. Vous les formez, accompagnez et motivez afin d'assurer leur montée en compétence.
Ayant le goût du challenge, vous aimez vous dépasser. Vous analysez les résultats pour mieux performer et fédérer autour d'objectifs ambitieux.
Professionnel et expérimenté, vous avez des connaissances solides dans plusieurs des domaines de notre secteur (bricolage, jardinage, décoration ou bâti).
Doté d'un bon sens de la négociation, vous gérez la relation fournisseurs et le marchandisage dans un environnement concurrentiel afin d'apporter du dynamisme à vos rayons (développement de gammes, mises en avant, TG, podiums).
Vous avez OBLIGATOIREMENT une première expérience en qualité de manager de magasin en GSB ou GSA.
Rémunération suivant profil et expérience.

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Superviser la gestion d'une entité commerciale - Exigé
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Exigé
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois