Directeur / Directrice de centre social (H/F)
Présentation de l'entreprise
La Compagnie Zoukouyanyan est une association culturelle qui promeut le conte et les arts de la parole comme outil d'éducation populaire.
Description du poste
Acteur majeur de l'action culturelle sur le quartier de Montlucas, la Directeur / Directrice Socioculturelle entretient un travail en réseau et dialogue avec des interlocuteurs variés autour des questions de parentalité. Il/elle doit pour cela respecter l'esprit de l'association, ses règles déontologiques, ses principes d'action. Elle adopte des attitudes et des comportements spécifiques à la structure qui s'appuient sur les valeurs suivantes : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès.
Ses missions de Directeur / Directrice consistent à assurer la coordinatrice dans la gestion du Pôle.
Ses missions consistent à :
- Organiser des rendez-vous avec les publics du quartier de Montlucas toujours en favorisant le lien social,
- Organiser des projets avec les familles de Montlucas en lien avec les projets dans les missions culturelles que l'association organise.
- Veiller à sensibiliser les parents de Montlucas à des préoccupations relatives à la littérature de jeunesse, la culture et l'environnement.
- Organiser des actions d'accompagnement pour les enfants en difficultés scolaires et des actions de médiation avec leurs parents.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques pédagogiques - Exigé
- Législation sociale - Exigé
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Gestion budgétaire - Exigé
- Normes rédactionnelles - Exigé
- Données d'activité de la structure, du service - Exigé
- Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...) - Exigé
- Développer un projet socioculturel - Exigé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
- Organiser, coordonner un événement - Exigé
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
- Collecter et analyser des informations - Exigé
- Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Exigé
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
- Travailler en réseau - Exigé
- Gérer une situation conflictuelle - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
Langues
Espagnol - Souhait?
Portugais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2866,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois