Directeur / Directrice de camping (H/F)

Bonjour, nous sommes une entreprise dynamique aux valeurs familiales située dans un parc arboré de 13 hectares en plein coeur du Golfe de Saint-Tropez. Notre complexe hôtelier comprend également, une piscine, des terrains de tennis ou encore un restaurant. Notre leitmotiv est la satisfaction de nos clients.

Vos missions:
- définit et s'occupe de l'organisation de l'exploitation (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, ...)
-synchronise l'activité de l'équipe et effectue des actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, ...)
-vérifie l'entretien des matériels, installations, équipements, et repère les besoins en renouvellement ou réparation
-étudie les données d'activité de l'exploitation (nombre d'entrées, recettes, ...), dresse le bilan annuel et repère des axes d'évolution
-s'occupe de la gestion administrative et comptable d'une structure.
-élabore des actions de communication sur les activités de la structure
- créé ou prend part à l'évolution des procédures de sécurité, d'hygiène, en vérifie l'application et fournit un appui technique au personnel
-s'occupe de la maintenance curative et préventive de premier niveau des équipements.
informe les clients sur les services de la structure.

logement sur place.
Possibilité de prolongation du contrat

42h/semaine, 6 J /7, prime en Haute Saison selon investissement.

Horaires : 42H Travail en journée

Compétences

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• excel - Exigé
• word - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 3200 euros net