Directeur / Directrice de camping et complexe de loisirs (H/F)

Notre structure (complexes touristiques et de loisirs), actuellement en cours de développement, recherche un Directeur / Directrice de site (lieu non communiqué pour des raisons de confidentialité sur le projet).

Votre profil :
- Disponible, motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un nouveau poste à responsabilités
- Avoir un intérêt pour l'artistique ou la culture et le tourisme
- Anglais recommandé
- Etre mobile ( déplacements à prévoir en France et en Europe )

Missions :
- Recrutement des équipes
- Prise de réservations
- Management des équipes ( accueil, animation, spectacles, techniciens, ménage, restauration sur site )
- Gestion RH en relation avec le cabinet externe
- Réalisation des plannings de travail, d'hébergements, d'animations, de spectacles, ...
- Organisation des événementiels du site ( salons, mariages, concerts, animations, spectacles, WEI )
- Accueil des participants, touristes, groupes, ...
- Relations locales avec l'administration ( mairie, SDIS, ... )
- Participation une fois par mois aux réunions du Conseil d'Administration
- Gestion du budget et des commandes ( costumes, hygiène, sécurité, matériel technique, sons et lumières, tenues professionnelles, produits de restauration et boissons, produits pour le parc aquatique, ... )
- Gestion des réseaux sociaux
- Une grande implication est demandée pour ce poste

AVANTAGES
- Prime annuelle de satisfaction de 500 euros
- Augmentation annuelle du salaire de 5% à la date anniversaire du contrat
- Planning de travail condensé sur 4 jours / semaine en basse saison
- 1 formation annuelle payée par l'employeur pour votre montée en compétences
- Logement de service
- Téléphone de service
- Véhicule de service sur le site
- PC portable de fonction
- Mutuelle d'entreprise
- 1 semaine de CP supplémentaire
- 1 carte avantages loisirs

Poste à pourvoir à partir du 2 Octobre 2023. Formation assurée - débutant accepté

Merci

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Gérer les ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois