Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Le Valdocco Argenteuil : 20 salariés et 3 services
2 services de Prévention Spécialisée - 2 chefs de service et 12 postes éducatifs sur 3 villes : Argenteuil, Sannois, Pierrelaye
1 service Projets Innovants : 1 Chef de projet éducatif et social
- Prévention Générale - Accompagnement à la scolarité et animations socio-éducatives des 6 / 15 ans
- Chantier éducatif vers l'insertion - 16 / 25 - Accompagnement à l'insertion professionnelle
- Projet prévention de la prostitution et numérique
- Développement et mise en ?uvre de projets éducatifs innovants et à impact
VOTRE MISSION : Administration générale du Valdocco Argenteuil, Responsabilité de la conduite du projet du service et d'établissement, Management d'une équipe de salariés + stagiaires et bénévoles, Assurer le suivi administratif, financier et technique des projets, Construire et entretenir un réseau partenarial et territorial, Construire et développer une stratégie d'assise financière et de recherche de fonds, Participation au travail du comité des directeurs de l'association.
PROFIL : Niveau Master ou équivalent en gestion de projet social , Expérience et forte motivation pour les enjeux du travail social et de l'éducation populaire, Expérience professionnelle réussie de 5 ans en développement et mise en ?uvre de projets sociaux, Expérience réussie en recherche de financements publics et privés, Expérience réussie d'encadrement d'équipe et de travail en partenariat
Maitrise du cycle de projet, Compétences en gestion RH, administrative et budgétaire, Excellentes capacités rédactionnelles, communication et informatique , Adaptabilité / Polyvalence , Bonnes qualités relationnelles, capacités de travail et coordination d'équipe , Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Gestion budgétaire - Exigé
• Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
• Diagnostic social - Souhaité
• Gestion de projet - Souhaité
• Outils de gestion de projet - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Déléguer, responsabiliser - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Convention 66