Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
Description du poste
Le valdocco Laurenfance recrute un directeur.trice pour un remplacement. L'ETABLISSEMENT ES situé à Tassin-la-Demi-Lune, commune de l'ouest de la métropole lyonnaise. Il accueille et accompagne actuellement des adolescents âgés de 13 à 18 ans, sous mesure de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, dans deux services : un accueil de jour de 12 places, un internat de 7 places pour garçons.
VOTRE MISSION : Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur.
En tant que directeur vous êtes également :
Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en ?uvre,
Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs,
Responsable de la gestion économique et financière,
Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service
Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial
Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative
Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles
Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco
PROFIL
Niveau Master ou équivalent en gestion de projet social
Expérience et forte motivation pour les enjeux du travail social et de l'éducation populaire
Expérience professionnelle réussie de 5 ans (Mecs ou secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance)
Compétences en gestion RH, administrative et budgétaire
Excellentes capacités rédactionnelles, communication et informatique
Bonnes qualités relationnelles, capacités de travail et coordination d'équipe
Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse
Qualités managériales d'animation, de contrôle et de développement de son équipe
CDD de remplacement sans terme
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Exigé
- Gestion budgétaire - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
- Gérer les ressources humaines - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CC66