Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Le projet de l'école M est de créer un nouveau modèle d'école maternelle qui offre à chaque enfant une éducation personnalisée et qui contribue à la réduction des inégalités scolaires.

Nous avons actuellement 4 écoles maternelles (Paris 15ème, Paris 19ème et Clichy). D'ici 2025, notre objectif est de développer un réseau de 15 écoles maternelles bilingues et innovantes.

Description de l'entreprise
M Education (www.ecolem.fr) est un groupe d'écoles maternelles bilingues à Paris et en région parisienne (Paris 19, Paris 15, Paris 5, Paris 14 et Clichy) en fort développement, dont 2 écoles Montessori.

Totalement intégré à l'offre éducative de M Education, le Club M regroupe les activités périscolaires et extrascolaires des écoles le soir (de 16 à 18h), le mercredi (de 8h30 à 18h) et les vacances scolaires. Il accueille des enfants entre 2 et 7 ans.

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour diriger les activités du Club pour toutes les écoles du réseau, qui saura accompagner le développement du Club dans les prochaines années et notamment l'ouverture de nouvelles écoles (2-3 par an).

Missions principales :

Définir et mettre en ?uvre le projet pédagogique du Club M dans les 5 écoles existantes et celles à venir.
Être garant de la qualité et de la pertinence des propositions d'animations (évaluations et ajustements réguliers des propositions).
Connaître et faire respecter la réglementation des accueils collectifs de mineurs sans hébergement.
Veiller au bon équilibre budgétaire des activités du Club M.
Recruter, encadrer, animer et former les équipes d'animateurs/animatrices.
Veiller au bon encadrement des enfants accueillis et à leur sécurité physique, affective et morale, par l'équipe d'animation.
Assurer la gestion des ressources humaines (information, réunion d'équipe, congés, planning horaire, régulation des conflits).
Entretenir et développer le lien avec les familles, les écoles et les partenaires.
Anticiper, gérer et résoudre les situations difficiles.

Qualifications
Formation du domaine de l'animation, de la jeunesse ou du social (BAFD, BPJEPS, etc.)
Connaissance de la réglementation ACM et PMI
Connaissances des rythmes de l'enfant entre 2 et 7 ans (besoins, rythmes)
Maîtrise de la méthodologie de projet
Formation aux premiers secours bienvenue
Niveau d'anglais intermédiaire requis a minima (animateurs anglophones)
Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de la bureautique (Google Workspace)

Savoir-faire
Concevoir, proposer, construire et organiser des animations pédagogiques
Recruter et animer une équipe d'animateurs sur plusieurs sites
Qualités managériales avérées et expérience d'encadrement d'équipe
Communiquer avec les parents et l'équipe et rendre compte
Prévenir et gérer les conflits

Savoir-être
Envie de transmettre, de partager des valeurs éducatives
Fiabilité, réactivité, organisation, adaptabilité
Respect des autres, du cadre, des règles et solidarité
Maîtrise de soi, stabilité émotionnelle
Souci de progresser et capacité à se remettre en cause

Niveau d'études
BAFD et BPJEPS Loisirs tout public, DJEPS ou tout autre diplôme autorisé par le Ministère (cf liste sur tinyurl.com/4mzxynkc)

Informations supplémentaires
Rémunération selon profil et expérience
CDI à temps plein
Localisation : Paris centre avec des déplacements toutes les semaines dans toutes les écoles

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois