Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Tél : 06 73 51 99 49

Nous recherchons un(e) directeur(trice) diplômé(e) ou en cours de formation pour notre Accueil de loisirs sur la commune de SEYSSEL (01420).

Sites d'activités : Direction de l'accueil de loisirs de Seyssel et Direction Adjointe sur Injoux-Génissiat.

Horaires :
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30 - 13h45 / 15h45 - 18h30
Le mercredi et extrascolaire : de 8h00 à 18h00
Direction, réunion, coordination : A définir
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 10h30 à 11h30 et 13h45 à 14h30

Capacité d'accueil : 12 enfants en périscolaire et 70 enfants en cantine
Equipe : Périscolaire et Mercredi : 3 animateurs, Cantine : 5 animateurs

COMPETENCES CLES :
Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales,
Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics,
Etre force de propositions
Gestion administrative et financière (budget),
Aptitude à conduire un projet pédagogique en ALSH en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales.
Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs.
Maitrise des outils de bureautique et utilisation des logiciels (Word, Excel, Power Point...).
Sens du relationnel.

MISSIONS :
Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'activités,
Initiation et mise en ?uvre et suivi du projet pédagogique, coordination des activités,
Promotion et suivi des partenariats, de la communication,
Explication et démonstration des modes de réalisation, des règles de jeux...
Explication, démonstration du fonctionnement et du maniement des matériels et équipements à utiliser,
Gestion administrative, financière et réglementaire du centre de loisirs en collaboration avec le Coordinateur et/ou Directeur de l'association.
Manager et animer l'équipe d'animation et technique.
Animation des réunions internes de la structure et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local/départemental.
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours.
Diplômes requis : Qualification minimale souhaitée de niveau IV ou III.

BAFD en cours, validé ou équivalent / BPJEPS

Possibilité d'accompagnement à la formation.
Prime 13ème mois / Chèques vacances / Mutuelle complémentaire
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 13,54? par heure

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Concevoir des supports de communication et d'image - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 12,28 Euros à 13,54 Euros sur 13 mois