Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Vous assurez en qualité de directeur d'accueil de loisirs sans hébergement d'enfants de 3 à 11ans, les missions quotidiennes confiées par la collectivité à savoir:

- encadrement, animation, administration des groupes d'enfants pendant leurs séjours
- participation aux réunions de travail et aux actions de formation
- déclarations, compte-rendus et bilans de séjours
- suivi financier et facturation
- application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
- gestion des ressources humaines et de l'équipe d'animation composée de 2 à 4 personnes (recrutements, encadrement, formation)
- conception et animation des projets et programmes d'animation
- animation des relations avec les familles

travail selon les jours d'ouverture du centre pendant les vacances scolaires (sauf à Noël)

Horaires : 16H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
• Programme d'animation socio-culturelle - Souhaité
• Organisation d'évènements culturels ou artistiques - Souhaité
• Gestion administrative - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Contrôler l'application des consignes médicales - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Gérer les stocks - Souhaité
• Effectuer une réservation - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Négocier des conditions commerciales - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour - Souhaité
• #LNV - Souhaité
• logiciel de gestion (Noé) - Souhaité
• pack office (excel, word, powepoint) - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération grille agent d'animation