Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

Sous la responsabilité du responsable du service enfance-jeunesse-éducation vous avez en charge l'organisation et la coordination de l'accueil de loisirs périscolaire avec un public âgé de 3 à 11 ans.

Vos missions :
Vous élaborez, conduisez et animez le projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire.
Vous participez au recrutement et à la formation de l'équipe d'animation
Vous encadrez et coordonnez les équipes d'animateurs sur les temps périscolaires et extrascolaires
Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec les directrices des écoles de la commune
Vous développez des relations de qualité et de proximité avec les familles.
Vous construisez un cadre sécurisant pour les enfants
Vous êtes garant du projet pédagogique.
Vous préparez et participez aux réunions.
Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire
Vous êtes amené à assumer des fonctions d'animation et d'encadrement des publics, selon les nécessités de service.

Expérience dans la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
Vous êtes titulaire du DEJEPS ou du BPJEPS avec UC de direction.

Poste à pourvoir au 01/09/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• PSC1 - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois