Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (H/F)

CONTRAT A DUREE DETERMINEE
du 02 octobre 2023 au 30 juin 2024

La Maison Pour Tous - centre social du Guelmeur (Brest) est une association d'Education Populaire affiliée à la Fédération Léo Lagrange.
Agréée Centre social, elle intervient principalement sur les quartiers du Guelmeur, Forestou et Poul Ar Bachet et organise un secteur jeunesse en cohérence avec son projet social.

Missions :

Vous participerez par votre mission à la mise en ?uvre du projet social du centre, répondant aux orientations générales de la Ville et aux attentes de la CAF : le Centre social est un équipement de proximité, avec un public enfance, jeunesse et familles, un lieu d'animation de la vie sociale et un lieu d'interventions sociales concertées et innovantes.
Votre mission sera consacrée à la gestion du secteur enfance, en transversalité, avec les autres secteurs de la structure.

Description du poste :

Sous l'autorité de la direction du Centre social, vous aurez en charge les missions suivantes :

- L'élaboration, le pilotage, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet enfance en lien avec la direction et la commission enfance-jeunesse.
- La direction d'un accueil collectif de mineurs ( 3-11 ans) et séjours accessoires.
- L'encadrement d'équipes éducatives d'animateurs enfance.
- Le renforcement de la collaboration avec les établissements scolaires du territoire dans une logique de cohérence éducative.
- L'accompagnement à la parentalité
- La mise en place de projets thématiques et évènementiels à destination des enfants et leurs familles.
- La participation au fonctionnement général de la Maison Pour Tous, selon nécessité.
- Le respect d'une cohésion avec les autres secteurs d'intervention du centre social.
- La participation aux réunions et projets partenariaux avec les structures de quartier, les établissements scolaires et les instances institutionnelles.
- Le respect des règles, procédures et législation en vigueur.
- La prévision des moyens financiers, matériels et humains nécessaires à la mise en ?uvre du projet jeunesse (recrutement, élaboration de budgets prévisionnels, suivi comptable )
- La recherche de subventions et l'élaboration de dossiers de financements.

Profil recherché :
Pour ce poste à responsabilité, vous êtes dôté.e :
- D'une expérience dans le secteur de l'animation enfance sur des territoires similaires.
- D'une maîtrise de la méthodologie de projet.
- D'une parfaite connaissance du public concerné et des enjeux liés à cette tranche d'âge.
- D'une bonne connaissance de la vie associative et de l'environnement social.
- D'une capacité à mobiliser des équipes d'animateurs et partenaires autour d'un projet.
- D'une rigueur de travail : respect, autonomie, adaptabilité, discrétion
- D'une capacité administrative (production d'écrits, gestion budgétaire )
- D'un très bon relationnel : capacité d'écoute, adaptation aux publics et aux partenaires.
- D'une maîtrise du pack office et outils numériques.


Formations exigées :
B.P.J.P.E.S Loisirs tous publics exigé (ou équivalent)

Temps de travail : Temps plein, 35 h - Amplitude variable en fonction des périodes scolaires et de vacances.
Classification : CDD / groupe D (indice 280 + 20 points de direction) de la convention ECLAT
+ reconstitution de carrière et ancienneté
Participation employeur à la Mutuelle

Poste à pourvoir le 02 octobre 2023
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 22 septembre 2023

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Concevoir des supports de communication et d'image - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1896,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois