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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM), Var (83), 83120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MPQX
 
 

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Description du poste
 
Dans le cadre d'un marché de mise à disposition avec la commune de Sainte-Maxime, l'UFCV recherche un(e) référent(e) animation jeunesse.
Directeur/trice, il/elle évoluera au sein des accueils de loisirs et des périscolaires de la commune.

Votre principale mission sera de diriger l'ACM et de superviser les accueils de loisirs de la commune.
Vos principales missions :
- Concevoir et conduire la mise en ?uvre du projet pédagogique
- Participer et animer des actions en direction du public accueilli
- Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien être des publics accueillis.
- Assurer le suivi budgétaire des actions d'animation
- Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation
- Animer l'équipe de salariés au quotidien (participer au recrutement, réunions d'équipe, entretiens individuels )

Poste à pourvoir en CDI Annualisé
Salaire à l'indice 280 de la CCN ECLAT, soit 1907.50? brut mensuel.
Avantages Ufcv :
Primes conventionnelles (familiale, coupure, reconstitution de carrière...)
CSE : Chèque cadeau et vacances

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS avec expérience ou DEJEPS.

Qualités attendues : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute, compétence en bureautique indispensable (Word, Excel).

Expérience fortement appréciée.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1907,50 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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