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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM), Haute-Vienne (87), 87520

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159CNPL
 
 

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Description du poste
 
- Période scolaire
Lundi 12h00 à 13h45 16h15 à 19h00
Mardi 12h00 à 13h45
Mercredi 07h15 à 17h15 ou 8h30 à 18h30
Jeudi 12h00 à 13h45 16h15 à 19h00
Vendredi 12h00 à 13h45
Total semaine : 21h30
- Période vacances scolaires
Tous les jours 07h15/8h30 à 17h15/18h30
Total semaine : 50h
Temps de préparation : 18h00 mensuel
Les missions :
1)
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la
structure.
- Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre règlementaire
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Être garant des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène ) et règlements (intérieur, code de
l'action sociale )
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
- Assurer le suivi des stagiaires
- Assurer les plannings de réservations pour chaque période et les inscriptions
- Valider les présences et effectuer la facturation et transmettre aux parents
- Procéder aux encaissements
- Animer les temps de réunion
- Participer aux réunions de bureau, du CA et l'assemblée générale
- Gérer le budget animation. Passer les commandes.
- Gérer l'administratif avec le bureau (demande de subvention CAF MSA Mairie ) et participer aux
diverses réunions avec les partenaires institutionnels.
- Assurer la gestion des moyens humains, assurer le recrutements des animateurs en CEE
- Rédiger les bilans annuels

2)
- Assurer l'animation d'un groupe d'enfants pour les vacances scolaires et les mercredis
3)
- Effectuer la surveillance du temps de pause méridienne (temps d'accueil communal)
- Effectuer la surveillance du temps de garderie communale deux soirs par SEMAINE

Horaires : 32H Horaires annualisables
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1780,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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