Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Sports Loisirs et Culture - L'association dite Union Sportive les Chartrons fondée en 1908, a pour but de créer entre toutes les personnes membres du club, une association sportive et culturelle regroupant diverses sections et activités. L'association est labellisée Maison de Quartier par la Ville de Bordeaux. Elle propose une trentaine d'activités sportives, culturelles et d'animation sur Bordeaux Maritime.

Niveau de diplôme demandé : BAFD ou équivalence.

Le Responsable Enfance est référents des différents temps suivants et en présentiels avec des heures de prépa allouée :
- PAM : 11h30 - 13h30 avec 4,5 h de prépa et réunion par cycle.
- APS : 16h30 - 18h30 avec 2h de prépa et réunion par semaine.
- Mercredis : 9h15 - 18h30 avec 2,5 heure de prépa et réunion par jours.
- Vacances : 9h sur la journée avec 2,5h de réunion par semaine et 2h de prépa par semaine.
- Réunion des Responsables : 17 réunions de 2h.

A ce poste, vous veillez au bon déroulement du centre, vous anticipez et réglez les problèmes. Vous managez votre équipe et préparez les projets avec eux.

Missions et responsabilités principales :
Diriger l'accueil dans le cadre de la règlementation fixée par la DDCS
Traduire en actions concrètes les objectifs du service (PEDT).
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires.
Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,17 Euros