Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Missions et interventions :
- Veiller à la sécurité et au bien-être des publics accueillis.
- Assurer la coordination pédagogique de l'ACM (communication avec les membres de l'équipe).
- Être médiateur auprès des animateurs.
- Apporter ses connaissances, ses savoirs aux membres de l'équipe.
- Préparer avec l'équipe les projets pédagogiques et programmes d'activités en tenant compte des spécificités des publics et sur la base du projet éducatif de l'ACM,
- Encourager l'implication des familles au sein des activités et lors de l'organisation d'évènements.
- Participer au développement de partenariats avec les acteurs éducatifs, culturels et sportifs du territoire,
- Veiller à la qualité de l'accueil des mineurs et des parents ainsi qu'à une bonne communication avec les familles.
-Être attentif à l'aménagement des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des mineurs
- Être médiateur au sein d'un groupe de mineurs afin de garantir le respect des règles de vie et la sécurité du groupe
- Participer à l'évaluation du fonctionnement et des actions mises en place au sein de l'ACM.

- Expérience souhaitée et débutant accepté
- Durée du travail : les lundis, mardis, jeudis et les vendredis de 7h15 à 8h45 et de 16h15 à 19h00 avec un complément d'heures possible.
- Aucune formation scolaire - DEJEPS ou BPJEPS ou BAFD (Cette formation est indispensable)

Horaires : 17H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SMIC HORAIRES ET