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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F), Var (83), 83440

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 157MVSD
 
 

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Description du poste
 
La commune de Tanneron recrute, pour son service enfance jeunesse, un directeur/trice d'ACM

-l'accueil de loisirs extra-scolaire
-l'accueil de loisirs périscolaire
-la pause méridienne
-atelier BCD
-remplacement ATSEM

Affectation/service : enfance jeunesse Sous l'autorité directe de la directrice générale du service en
étroite collaboration avec Ie responsable administratif du service.
Catégorie:B ou C
Temps de travail Temps complet 35 heures, amplitude horaire variable
Contraintes, difficultés liées au poste : Horaires décalés journaliers, réunions occasionnelles en soirée.
Annualisation du temps de travail. Congés fixés par L'employeur en fonction des nécessités de service.
Nuitée en cas de séjours

Ponctualité, assiduité Maîtrise de l'outil informatique
Permis B vivement conseillé
Poste à pourvoir des que possible

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A definir selon profil
 
 
 
 
 
 
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