Directeur/Directrice ALSH-Extrascolaire Les Mômes du Coin (H/F)

intercommunalité regroupant 27 communes et environ 22 000 habitants autour de 2 pôles structurants : La Rochefoucauld-en-Angoumois (4 026 hab.) et Montbron (2060 hab.). Près de 130 agents assurent les missions de service public à la population du territoire (maisons de santé et de services publics ; économie ; protection de l'environnement ; accueil scolaire et périscolaire ; tourisme et culture ; urbanisme ; assainissement non collectif... )

Sous l'encadrement de la Responsable du pôle « Petite enfance / Enfance-Jeunesse / Scolaire », la direction ALSH-Extrascolaire assure la gestion, l'organisation, et le fonctionnement relatif à l'accueil de loisirs « les Mômes du Coin » basé à Montbron (16220) ; Recueille et traite les informations nécessaires à son fonctionnement ; Supervise, organise, coordonne ou propose des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif, encadre l'équipe d'animation et le personnel technique dédié ; Construit et propose le projet pédagogique

1- Gestion, organisation, et fonctionnement de l'ALSH sur les vacances scolaires
Etablir, appliquer ou faire appliquer la réglementation en vigueur (DDCSPP, règlement intérieur...) : taux d'encadrement, hygiène, sécurité et secours suivi des inscriptions, des dossiers
Supervision, management et encadrement de l'équipe d'animation (titulaires et contractuels) et des agents techniques mobilisés : mission, effectif, recrutement complémentaire ou remplacement, annualisation et état d'heures, planning et dynamique d'équipe
Assure les remplacements des animateurs absents
Participer ou mettre en ?uvre toute communication (site internet, plaquette d'inscription, programme d'animation, affiches, ...)
Accueillir et renseigner les familles (dossier enfant, mots familles, activités/sorties)
Assurer la bonne continuité des missions relatives à l'ALSH,

2- Supervision et encadrement des activités proposées et accompagnement des publics accueillis (pédagogique)
Animer des réunions préparatoires visant la mise en place des activités de loisirs
Organiser les animations proposées et leur suivi logistique
Superviser ou encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
S'assurer de la cohérence des séances et des supports d'animation avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant
Impulser et animer la dynamique de groupe
Veiller à la sécurité physique, morale et à l'hygiène des enfants ou adolescents au sein de la structure et lors des activités extérieures (sorties, séjour...) et à toutes vigilances sanitaires qui s'imposent
Repérer les signes d'alerte, les enfants en difficultés et alerter les services compétents
Procéder aux commandes, achats, réceptions et inventaires du matériel disponibles ou à mobiliser pour les activités
Suivre, ou superviser le budget lié aux activités, séjours, ou fonctionnement
Gérer le matériel : définition des besoins, commandes, suivi des inventaires

3- Gestion administrative de l'ALSH-Extrascolaire et des camps (administratif et budgétaire)
Traitement des dossiers et saisie de documents
Superviser ou actualiser sur le logiciel les inscriptions, les listes de pointage (présence, circuits de ramassage, points d'accueil)
Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécifiques de gestion (Noé ou tout autre logiciel métier utile)
Superviser ou gérer les informations pour la facturation avec le service concerné (familles, aides CAF, CD, CE...)
Soutenir, épauler et construire en lien avec la responsable du pôle le budget de l'ALSH et des camps
Remettre et faciliter la transmission des données à la Coordinatrice Enfance-Jeunesse dans le cadre de la "CTG"

4- Accompagnement, déplacements, déménagements, démarches et logistiques diverses (logistique)
Déterminer les circuits de ramassage, vérifier ou faire vérifier les listings et les effectifs lors de déplacements
Veiller ou faire veiller à la sécurité des enfants dans le cadre des déplacements, ou des séjours
Mobiliser les partenaires

5- Démarche partenariale et de projet (projet de pôle et partenariat)
Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure, piloter et faire appliquer le règlement de la structure
Construire et développer une démarche coopérative de projet avec le public concerné et ses acteurs (ALSH, Camp, ...)
Participer, et être

Horaires : 25H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Concevoir des supports de communication et d'image - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Capacité de travail en équipe - Exigé
• Conception de programmes d'animation - Exigé
• Connaissances pédagogiques liées au public - Exigé
• Gestion administrative des animations - Exigé
• Organisation et coordination d'animations - Exigé
• Règles d'hygiène - Exigé
• Sens de l'organisation - Exigé
• Sens des relations humaines - Exigé
• capacité de décision - Exigé
• organiser et évaluer des activités - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1430,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois