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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur - Direction du Système d'Information (DSI) (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 158GCPV
 
 

Directeur - Direction du Système d'Information (DSI) (H/F)

Description du poste
 
La Direction du système d'information (DSI) définit et met en ?uvre les systèmes d'information liés aux différentes activités de l'établissement. Elle est chargée de définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication. Dans le cadre du schéma directeur définie par la maîtrise d'ouvrage de l'université, la DSI organise l'évolution des systèmes.

La DSI est composée de 45 personnes réparties en 4 services (Etudes et architecture logiciel, Système, réseaux & télécommunications, Appui de proximité Candilis, Appui de proximité INSPE et sites en région)

Vous exercerez votre activité au sein de la Direction du système d'information et serez sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services.

Le directeur (la directrice) de la DSI est le garant de la qualité du système d'information. Il travaille régulièrement avec la présidente, les vice-présidents et le directeur général des services. Il est l'interlocuteur privilégie des directeurs de composantes UFR et laboratoires de recherche. Il représente l'université auprès des établissements partenaires, du conseil régional, des conseils départementaux et des mairies.

Vos principales activités consisteront à :

1/ Contribuer à la définition de la politique SI de l'établissement et conduire son opérationnalisation :

- Formaliser et mettre en ?uvre les orientations politiques arrêtées par la Présidente de l'Université et le Conseil d'administration.
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques du SI de l'établissement en collaboration avec le Vice-Président .

2/ Planifier, organiser, gérer les ressources en adéquation avec la stratégie SI :

- Coordonner, gérer et animer le personnel de son entité.
- Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de son entité.
- Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités de l'entité ..

3/ Animer les relations avec les partenaires internes :

- ?uvrer en lien avec les services métiers, à la construction d'un Système d'Information cohérent et fiable au service de tous les acteurs de l'Université.
- Organiser, animer et suivre les concertations et échanges entre la DSI et les direction métiers.
- Entretenir une communication régulière avec les directions métiers et la direction générale ..

4/ Définir et mettre en ?uvre une politique de "faire ou faire-faire" :

- Rédiger les appels d'offres, analyser les réponses, choisir les fournisseurs.
- Négocier, maîtriser et suivre les contrats de sous-traitance et leur mise en ?uvre.
- Participer à la définition de la politique d'externalisation des prestations informatiques et contrôler son application et l'efficience de sa réalisation ..

5/ Suivre les projets S.I. sensibles :

- Manager le portefeuille du domaine métier.
- Concevoir et faire évoluer la cartographie des systèmes d'information et de communication.
- Coordonner et organiser la conduite du changement

Offre de poste complète sur notre site via le lien suivant : https://www.univ-tlse2.fr/accueil/recrutement/emplois-biatss/appel-a-candidature-directeur-f-h-direction-du-systeme-dinformation-dsi

Horaires : 37H55 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Code des marchés publics - Souhaité
  • Réseaux informatiques et télécoms - Souhaité
  • Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 2032,16 € bruts/m
 
 
 
 
 
 
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