DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUE ADJOINT (H/F)

Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et de l'Aménagement Territorial et en étroite collaboration, vous serez en charge de diriger, d'animer et coordonner le Pôle Bâtiment au sein de la Direction des services techniques, de mettre en ?uvre la politique municipale de gestion du patrimoine de la ville et de réaliser le programme d'équipements publics du mandat. Vous pourrez être amené à suppléer le DSTAT concernant la bonne gestion du Pôle Espace public (espaces verts, voirie, propreté urbaine, logistique, garage).

Vos activités principales seront les suivantes :
- Mettre en ?uvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti (construction, réhabilitation, entretien, réparation), en lien avec le DSTAT ;
- Conduire les projets d'équipements publics planifiés sur le mandat municipal (sportifs, culturels, administratifs )
- Piloter à ce titre les opérations d'investissement structurantes (volets technique, administratif et financier), suivre et coordonner l'activité de la maîtrise d'?uvre, des entreprises et de tous les acteurs de la construction, élaborer les avant-projets et les projets de consultation pour les travaux neufs, de réhabilitation ou de mise en conformité
- Coordonner les opérations de gros entretien et réparation du patrimoine communal bâti, réalisées par les techniciens de la direction et la régie municipale
- Veiller à la bonne mise en ?uvre de la politique de décarbonation, de sobriété énergétique, portée par la collectivité
- Contrôler l'application des règles de sécurité au travail, sécurité incendie et d'accessibilité
- Participer à la programmation pluriannuelle du budget du service
- Assurer le management des équipes (régie et techniciens bâtiments)
- Assurer le remplacement du DSTAT sur le Pôle Espace Public

Profil recherché
- De formation technique de niveau Bac+2 minimum en génie civil / travaux publics (ingénieur territorial ou contractuel [article L332-14]), Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires
- Vous maitrisez les procédures de commande publique, les dossiers techniques et les enjeux budgétaires
- Vous avez conduit des opérations de création d'équipements publics
- Vous avez acquis de solides compétences pluridisciplinaires
- Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez des capacités avérées en management et animation d'équipes
- Rigoureux(se), dynamique et pragmatique, vous êtes force de proposition

Type de contrat : Fonctionnaire CDD, CDI,

Conditions d'exercice :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois
- Poste permanent à temps complet - 37h30 du lundi au vendredi avec une journée tous les 15 jours ou une demi-journée par semaine
- 25 congés + 14 RTT + jours de fractionnement
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
- Politique active en matière de prévention et formation.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Exigé
• Repérer des dégradations ou incidents - Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération rémunération stat