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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur des Ressources Humaines -DRH- (H/F), Somme (80), 80000
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 30/08/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 6 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 160QWKQ
Outils candidats
Description du poste
Acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim, Aquila RH Amiens vous propose une opportunité à ne pas manquer !
Nous recherchons un DIRECTEUR des RESSOURCES HUMAINES -DRH- (H/F) pour l'un de nos clients, à pourvoir sur Amiens (80).
Vos missions:
En tant que Directeur des Ressources Humaines et en lien étroit avec les fondateurs, vous aurez l'opportunité de piloter l'ensemble des sujets RH de la société qui est une PME de plus de 50 salariés.
Vous serez le leader des missions suivantes :
Gérer la formation et l'accompagnement des salariés pour les faire monter en compétences ;
Définir les stratégies RH de l'entreprise ;
Participer à la politique de rémunération lors des sessions de recrutement ;
Prendre part à l'intégration des nouveaux embauchés ;
Réalisation des entretiens professionnels individuels et annuels ;
Accompagner les employés dans leur plan de carrière ;
Supporter les managers dans les prises de décisions difficiles et des sanctions ;
Mise à jour des DUERP, Accords d'entreprise, etc ;
Suivre et mettre en place des actions Qualité de Vie au Travail (QVT) afin de garantir la cohésion et l'épanouissement des équipes ;
Mettre en place des projets RH et développer la marque employeur. Votre profil:
Vous justifier d'une expérience réussie sur le même type de poste.
Vous avez déjà travaillé dans une structure de + de 50 salariés.
Vous faites preuve de tolérance, de bienveillance et de respect envers les autres.
Vous êtes proactif, tourné vers l'action et vous êtes capable de prendre des décisions.
Horaires : 35H Travail en journée
Nous recherchons un DIRECTEUR des RESSOURCES HUMAINES -DRH- (H/F) pour l'un de nos clients, à pourvoir sur Amiens (80).
Vos missions:
En tant que Directeur des Ressources Humaines et en lien étroit avec les fondateurs, vous aurez l'opportunité de piloter l'ensemble des sujets RH de la société qui est une PME de plus de 50 salariés.
Vous serez le leader des missions suivantes :
Gérer la formation et l'accompagnement des salariés pour les faire monter en compétences ;
Définir les stratégies RH de l'entreprise ;
Participer à la politique de rémunération lors des sessions de recrutement ;
Prendre part à l'intégration des nouveaux embauchés ;
Réalisation des entretiens professionnels individuels et annuels ;
Accompagner les employés dans leur plan de carrière ;
Supporter les managers dans les prises de décisions difficiles et des sanctions ;
Mise à jour des DUERP, Accords d'entreprise, etc ;
Suivre et mettre en place des actions Qualité de Vie au Travail (QVT) afin de garantir la cohésion et l'épanouissement des équipes ;
Mettre en place des projets RH et développer la marque employeur. Votre profil:
Vous justifier d'une expérience réussie sur le même type de poste.
Vous avez déjà travaillé dans une structure de + de 50 salariés.
Vous faites preuve de tolérance, de bienveillance et de respect envers les autres.
Vous êtes proactif, tourné vers l'action et vous êtes capable de prendre des décisions.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - Souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
Rémunération Annuel de 20967,00 Euros à 25967,00 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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