Directeur de structure associative (H/F)

Sous l'autorité de la présidence et du Bureau, attaché-e aux valeurs fondatrices du
CIDFF, vous assurez la mise en ?uvre du projet associatif et de la stratégie, dans le
cadre d'une dynamique interne et partenariale.
Vous êtes force de proposition pour le développement des activités et de nouveaux
projets :
- Vous effectuez un état des lieux du fonctionnement du CIDFF et vous proposez
un plan de structuration.
- Vous inscrivez le CIDFF et son équipe dans un renforcement de ses activités
d'accès aux droits, de lutte contre les violences sexistes et sexuelles,
d'accompagnement vers l'emploi des femmes.
- Vous pilotez l'activité du CIDFF en collaboration avec le Bureau et le CA.
- Vous participez aux instances de gouvernance, échangez régulièrement avec le
Bureau sur les activités mises en ?uvre.
- Vos capacités d'analyse, d'élaboration de budget par projet, de proposition et
d'action sont déterminantes dans l'exercice de vos fonctions et responsabilités.
Vos missions :
- Vous managez l'équipe et organisez son travail :

Vous soutenez les salarié-es, dans un esprit collaboratif, dans leurs missions d'accueil,
d'orientation et d'accompagnement du public, en particulier sur l'accès aux droits et la
lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
Vous contribuez au développement des compétences, à la maîtrise des outils
proposés par la Fédération nationale (saisie statistiques, remontées d'information,
utilisation des ressources notamment), clés de la réussite de votre équipe.
- Vous assurez la gestion administrative et financière :
Vous co-construisez le budget prévisionnel annuel, alimentez les outils de
statistiques et partagez les indicateurs définis. Vous consolidez les financements et
en recherchez de nouveaux en lien avec les objectifs fixés.
Vous réalisez les dossiers de financement, renforcez les partenariats indispensables
aux missions du CIDFF et en initiez de nouveaux, en garantissant des suivis et bilans
d'activités auprès des parties prenantes. Le respect des règles comptables, juridiques
et d'éthique sont au c?ur de vos qualités de gestionnaire.
- Vous représentez l'association et développer son impact social :
Vous renforcez les relations institutionnelles, la visibilité numérique du CIDFF et
portez ses valeurs.
Vous organisez des évènements et participez à des projets au niveau local, régional
et national (partenaires, pouvoirs publics notamment avec la DRDFE, FR-CIDFF,
FNCIDFF).
Profil : Connaissances confirmées du secteur associatif, de l'ingénierie technique et
financière de projets avec divers partenaires, en intégrant l'approche par le genre.
Une qualification en comptabilité et/ou gestion est en plus.
Vous disposez d'une connaissance de l'organisation des politiques publiques en
matière d'égalité F/H et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et du
contexte actuel, et de ces interlocuteur-trices (direction régionale des droits des
femmes notamment).
Expérience fortement souhaitée en animation d'équipe, direction de structure et
gestion d'un budget.
Capacités à écouter, fédérer et à s'exprimer clairement (oral et écrit) sur les droits
des femmes et l'égalité entre les femmes et les hommes.
Maîtrise des outils bureautiques et distanciels

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
• Directeur de structure associative - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros sur 12 mois