Directeur de Pôle Education et Loisirs (H/F)

Sous la responsabilité de la direction générale et de la Direction des Politiques Educatives :
-Met en ?uvre le projet associatif des PEP 28 et oriente les actions en fonction des valeurs de l'Association : Solidarité, Laïcité, Citoyenneté, Inclusion
-S'investit dans la vie associative en étant force de proposition et en participant à la vie de l'équipe départementale de Responsables PESP
-Est responsable devant le Conseil d'Administration de l'élaboration et de la mise en application du projet des politiques éducatives et sociales de proximité
-Met en ?uvre et est garant du projet éducatif de la Collectivité sur laquelle il est positionné et participe à son élaboration
-Assure et fait assurer la sécurité physique et affective des mineurs qui lui sont confié
-Pilote le Pôle et l'ensemble des services (Petite Enfance, ALSH, Espace Jeunes, personnels mis à disposition par les collectivités dans la mise en ?uvre de l'offre Education Loisirs, évalue puis rend compte du fonctionnement des services.
-Est responsable au sein de son territoire des ressources humaines et des budgets tels que définis par l'Association.
-Participe aux recrutements des équipes pédagogiques, coordonne les remplacements, encadre et forme les directeurs et les professionnels dans l'élaboration des projets d'établissement et pédagogiques, selon les exigences réglementaires et avec un niveau de qualité recherché exigeant.
-Transmet les informations selon les nécessités à la Direction Générale, aux équipes, aux élus, aux familles, aux partenaires.
-Travaille en partenariat avec les écoles du territoire, les élus locaux, les acteurs éducatifs, les partenaires institutionnels, notamment en se référant à la CTSF, conventions et Délégations de Service Public ou Marchés Publics
- Est responsable de l'élaboration des bilans et la préparation des Comités de suivi et Comités de Pilotage
-Développe des projets innovants et des projets transversaux, en référence aux besoins du territoire et de ses publics, le tout avec les autres responsables du Pôle, et participe au CODIR PESP
-Assure le suivi des structures sur le territoire en relation étroite avec l'équipe du Pôle et les Services du Siège

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération soumis à la CC ECLAT