DIRECTEUR DE MISSION RSE (H/F)

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans un environnement de travail innovant ?
Synap's recrute pour l'un de ses clients, un Directeur de Mission RSE H/F basé à Toulouse (31) dans le cadre d'un contrat en CDI.

Vos missions, si vous les acceptez :

- Management des missions de conseil et de vérification (45%)
o Définir et piloter les objectifs de mission incluant la valeur ajoutée client
o Manager les équipes de missions
o Participer à la réalisation des missions
o Être responsable de la qualité des livrables

- Management des équipes de production (40%)
o Manager avec pédagogie l'ensemble de l'équipe de production en privilégiant l'humain
o Faire grandir l'équipe en accompagnant les consultant-e-s dans leur montée en compétence

- Optimisation du service de production (10%)
o Être à l'écoute des risques et opportunités du service de production
o Être à l'écoute des besoins de l'équipe de production
o Piloter les travaux d'amélioration du service de production
o Préparer et organiser des rapports pour la direction

- Participation au développement du Cabinet (5%)
o Être à l'écoute des besoins clients et les concrétiser en mission
o Intégrer un ou plusieurs groupes de travail interne
o Proposer des actions et d'amélioration
o Participer aux chantiers internes
o S'impliquer dans la vie de l'équipe
o Participer à l'amélioration de l'impact sociétal de l'équipe


Sensibilisé à la RSE et au développement durable, vous êtes diplômé d'un Bac+5 et vous bénéficiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Au-delà de vos compétences, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance feront toute votre réussite sur ce poste.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Directeur de mission RSE - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 50000,00 Euros à 50400,00 Euros sur 12 mois