Directeur de magasin (H/F)

Le contexte :

Rattaché.e au Responsable Secteur de votre région, vous êtes responsable du pilotage de l'unité commerciale sur les dimensions humaines, merchandising et financières.

Vos missions :

- Définir et déployer les plans d'action, en lien avec la politique commerciale et marketing de l'entreprise.
- Développer l'activité du magasin en optimisant sa rentabilité.
- Assurer une qualité de service favorisant la satisfaction et la fidélisation client.
- Veiller à la bonne application des préconisations merchandising.
- Animer et coordonner l'équipe pour favoriser son développement et son implication.

Vos talents :

- Véritable animateur, vous savez fédérer vos collaborateurs.
- Vos capacités de gestionnaire et d'analyse favoriseront le développement de l'activité.
- Vous êtes organisé.e, audacieux.se et autonome.
- Vous avez une forte appétence pour le merchandising.

Profil recherché :

Vous êtes diplomé.e d'un Bac 2+/3 ou une forte expérience en vente avec une prise de responsabilité. Nous avons besoin d'un véritable entrepreneur qui a envie d'être le porte étendard de notre nouvelle marque.

Nous vous proposons un contrat en CDI temps plein. Statut Cadre en forfait annuel jours.

Vous pensez avoir un profil capable d'animer notre concept-store ?

Vous vous reconnaissez ? Postulez directement avec votre CV et votre lettre de motivation.
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de vente - Souhaité
• Merchandising / Marchandisage - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
• Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• Définir des indicateurs de performance - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 31500,00 Euros sur 12 mois