Description du poste
En collaboration avec le directeur régional, le directeur de magasin H/F pilote l'activité de son point de vente. Ses missions sont les suivantes :
Performance économique :
- Optimiser la rentabilité de son magasin en développant son chiffre d'affaires et en réduisant ses différents coûts?
- Suivre les objectifs et analyser les résultats de son magasin : KPI
- Assurer la gestion des budget et le reporting quotidien de l'activité
Management :
- Déléguer, suivre et contrôler la bonne réalisation des missions par les collaborateurs
- Animer l'équipe en lui fixant des objectifs précis et en s'assurant de la bonne atteinte de ses objectifs
- Animer des réunions d'équipe pour informer et communiquer avec le personnel
Politique commerciale:
- Analyser le potentiel de développement de son magasin selon : marché, concurrence, positionnement, etc.
- Garantir le respect et la mise en ?uvre par son équipe de l'ensemble des règles et des procédures propres à l'enseigne
Vente / Animation commerciale :
- Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la constante croissance des indicateurs de performance : CA, PM, IV, TT, ventes kiosk, ventes shoecare
- Être garant de la bonne gestion de l'ensemble des commandes effectuées en ligne (click and collect, pick from store, ship from store, kiosk)
Administratif/Ressources Humaines :
- Assurer une gestion optimale de la masse salariale du magasin
- Effectuer le recrutement des collaborateurs et assurer leur bonne intégration
- Assurer la sécurité générale des biens et des personnes sur son magasin.
Visuel merchandising :
- Veiller à la bonne présentation générale du magasin,
- Rationnaliser la disposition des produits pour assurer une meilleure rentabilité
Comptabilité :
- Effectuer l'ouverture et la fermeture de la caisse
- Assurer la gestion des flux de marchandises : IBT et renvoi de produits défectueux
- Assurer la remise des recettes au convoyeur de fond Loomis
- S'assurer de la gestion quotidienne du cahier de caisse, en vue de la clôture mensuelle
Logistique :
- Être responsable des clés du magasin
- Gérer les sorties de marchandises dans les cas suivants : retour des produits défectueux, transfert vers un magasin, retour à l'entrepôt, etc.
- Analyser le niveau des stocks et signaler toute rupture et/ou surstockage
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Contrôler l'état des stocks - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois Selon profil et expérience