Directeur de Loisirs pour Enfants H/F
Description du poste
Sous la responsabilité du coordonnateur du service Enfance Jeunesse Education Populaire vous serez amené à :
- Coordonner la mise en place des activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et les adapter aux capacités des enfants et/ou des adolescents accueillis,
- Assurer l'organisation, l'encadrement et l'animation des enfants et ou des adolescents dans le cadre du temps extra et périscolaire,
- S'assurer du bon déroulement des activités ainsi que de la sécurité des enfants et veiller à l'application de la réglementation relative à un ACM,
- Élaborer, avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique du centre de loisirs et du périscolaire du soir en lien avec le PEDT (Projet Éducatif Territorial),
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil de loisirs, et du périscolaire,
- Assurer la coordination des projets conduits avec les différents partenaires.
- Diplôme : titulaire minimum d'un BPJEPS Directeur ou titulaire du BAFD,
- Aptitude à l'encadrement,
- Bonne maîtrise de la règlementation en vigueur dans les accueils de loisirs,
- Expérience confirmée dans la conduite et mise en oeuvre de projet d'animation
En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1747,2 Euros sur 12 mois reprise anciennet