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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur de l'IFAS rattaché au centre hospitalier (H/F), Eure (27), 27140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 159GFVL
 
 

Directeur de l'IFAS rattaché au centre hospitalier (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un directeur de l'IFAS rattaché au centre hospitalier H/F

Missions:

Vous participez à la gestion administrative et financière de l'institut. Par délégation du chef d'établissement, vous préparez les éléments budgétaires en lien avec les services financiers du CH et le conseil régional.
Vous assurez par délégation du chef d'établissement, l'autorité hiérarchique sur le personnel affecté à l'institut. Vous êtes notamment responsable de l'affectation et de l'évaluation des personnels de l'institut.
Dans ce cadre :

>>> Volet institutionnel :

- Préparer le dossier d'autorisation en vue du renouvellement de l'autorisation des instituts de formation,
- Proposer le projet de l'institut en lien avec le projet de soins et le schéma régional des formations sanitaires et sociales,
- Définir et mettre en ?uvre la démarche qualité de la structure et participe au processus de certification Qualiopi,
- Participer à l'élaboration du plan de développement professionnel continu de l'établissement dans son champ de compétence.

>>> Volet pédagogique

- Concevoir le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe enseignante,
- Organiser la mise en ?uvre de la formation initiale et continue,
- Animer l'équipe pédagogique,
- Participer aux jurys de délivrance des diplômes sanctionnant la formation dispensée dans les IFAS,
- Organiser, convoquer et conduire l'ICOGI en relation avec la personne désignée par le directeur de l'agence régionale de Santé. Vous en assurez le compte rendu et vous le diffusez.

>>> Volet vie étudiante

- Assurer l'information des publics concernés, sur le métier, la formation et l'accès à celle-ci,
- Organiser et met en ?uvre les épreuves de sélection et participe aux jurys régionaux constitués en vue de l'admission dans l'institut de formation,
- Assurer l'accueil et l'information des apprenants et la mise à disposition de ressources pédagogiques et de recherche,
Après avis de la SCTPSI, prendre toutes les décisions pédagogiques individuelles concernant les élèves,
- Organiser et convoquer la SCTSD et prononcer, le cas échéant, les sanctions disciplinaires à l'encontre des élèves, et prend, si nécessaire, les mesures conservatoires,

>>> Activités en relation avec les partenaires extérieurs

S'agissant de l'Etat :
- Proposer, coordonner et évaluer la politique de formation en lien avec l'ARS, la DREETS,
- Participer aux travaux, réflexions et projets au niveau régionale en collaboration avec les conseillers pédagogiques et techniques régionaux.

S'agissant de la Région :
- Contribuer à l'élaboration du schéma régional des formations sanitaires et sociales du conseil régional,
- Préparer et participer à la discussion budgétaire avec le conseil régional, au nom de son établissement, sur le domaine qui le concerne.

Profil :
- Expérience confirmée de cadre de santé en institut de formation et d'encadrement (de services de sons et/ou d'institut de formation) est fortement souhaitée
- Diplôme d'état de cadre de santé et/ou formation universitaire de type master
- Maitrise du système de santé et de son évolution, de la réglementation de la formation infirmière, de la formation aide-soignante et leur évolution respective, de l'ingénierie pédagogique
- Bonne connaissance des référentiels de formation

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Code des marchés publics - Exigé
  • Législation sociale - Exigé
  • Gestion de projet - Exigé
  • Règles pénitentiaires européennes - Exigé
  • Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...) - Exigé
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
  • Convaincre, négocier - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles - Exigé
  • Piloter une activité - Exigé

Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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