Directeur de l'association H/F

Acteur reconnu sur l'ensemble du territoire ligérien, L'École des Parents et des Éducateurs de la Loire
est structurée autour d'un pôle de soutien et d'accompagnement à la parentalité et à la conjugalité
(permanences d'écoute physique et téléphonique, services de consultation, de médiation familiale,
café des parents, Lieu d'Accueil Parent Enfant) et d'un pôle de formation dédié aux professionnels
des secteurs éducatifs, social et médico-social.

D'une manière générale, le rôle du directeur H/F est de mettre en ?uvre les décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt local.

1/ Gestion de l'association : Animation de la vie statutaire, gestion administrative et financière, partenariat
- Soutien à la préparation des réunions d'instance avec le Président (CA, AG)
- Participation aux instances en tant qu'invité et ressources
- Instruction et mise en place des décisions du conseil d'administration.
- Gestion comptable et budgétaire en concertation avec les administrateurs et l'assistante de gestion
- Gestion des diverses démarches administratives (déclarations, demandes de subventions, élaboration des bilans de projets et dossiers d'évaluation des projets et postes aidés, ).
- Ecriture du rapport d'activités et du rapport financier (avec la Trésorière) qui sera soumis au conseil d'administration et présenté lors de l'AG
- Gestion des relations partenariales : Partenaires institutionnels et financiers (Etat, CAF, Département, ARS) et de terrain : associations, collectivités locales, Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers (commissions
administratives)
- Accompagnement et soutien des initiatives des bénévoles, salariés

2/ Gestion des activités :
- Participation aux missions d'accueil physique et téléphonique du public (Famille et partenaires) en renfort du Pôle administratif (une assistante de gestion à temps plein et une chargée d'accueil à temps partiel)
- Coordination des activités (planning d'occupation de locaux, gestion du matériel, organisation, ) en lien avec l'assistante de gestion.
- Accompagnement des salariés et des bénévoles dans la mise en place, la menée, l'évaluation des actions.
- Elaboration des budgets inhérents aux actions.
- Recherche de financements pour les actions (réponse à appel à projets, appel d'offres )
- Gestion de la promotion des actions : communication interne et externe des actions
- Développement de nouvelles activités en cohérence avec le projet associatif prendre des initiatives sur des dossiers émergents.

3/ Gestion du personnel :
- Coordination de l'équipe et animation des réunions d'équipe
- Recrutement des personnels occasionnels ou permanents, en lien avec le CA, en cas de besoin
- Gestion des plannings, des congés et répartition des tâches.
- Gestion administrative des salariés (salaire, absence, frais de déplacement ) en lien avec l'assistante de gestion

4/ Pôle Organisme de formation Continue
- Coordination du Pôle Formation : Responsabilité du respect de la démarche d'amélioration continue dans le respect de la Certification Qualiopi
- Veille légale et réglementaire ; référent handicap
- Suivi administratif des stagiaires et suivi financier pour les actions de formation financées dans le cadre de la Stratégie Pauvreté (Etat)

5/ Gestion des locaux :
- Gérer l'occupation et l'entretien des locaux dans le cadre de la convention de mise à disposition par la Ville de Saint-Etienne

Profil recherché - Diplômes requis

Formation de niveau Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine d'activité de l'association : social/médicosocial
- Master ou diplômes spécifiques aux carrières dans le social comme le CAFDES, CAFERUIS
- Master ou DU spécialisé dans la gestion des structures associativest

Grande polyvalence dans les missions - Expérience confirmée sur un poste similaire et connaissance dans les champs de la Petite Enfance, Soutien à la Parentalité et de l'activité des organismes de formation continue.
Maitrise de l'outil informatique : pack office, réseaux sociaux et logiciel pour création de support de communication type CANVA

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Rémunération Selon convention