Directeur de cluster / pépinière d'entreprises créatives (H/F)

Créé en 2010, le Pôle Action Média est un cluster, un groupement d'entreprises des industries créatives et numériques d'Occitanie et de Catalogne. Il compte aujourd'hui près de 90 entreprises membres, dont 40 startups.

Le cluster permet de développer la coopération entre les entreprises membres et d'accélérer leur développement avec une mise en réseau auprès des acteurs économiques, institutionnels ou encore des médias.

Créé en 2010, le Pôle Action Média est un cluster, un groupement d'entreprises des industries créatives et numériques d'Occitanie et de Catalogne. Il compte aujourd'hui près de 90 entreprises membres, dont 40 startups.

Le cluster permet de développer la coopération entre les entreprises membres et d'accélérer leur développement avec une mise en réseau auprès des acteurs économiques, institutionnels ou encore des médias.

Nous agissons aussi au quotidien pour aider à la création et à l'implantation d'entreprises grâce à des pépinières situées au Soler, dans l'agglomération de Perpignan, et un espace de coworking à Barcelone.

Un nouveau cap a été franchi en 2021 avec l'émergence d'un véritable campus numérique de 12 000 m2 : la Cité Digitale du Soler. S'y mêlent des étudiants des métiers créatifs et du digital, des startups ou encore des studios de production et une salle de spectacle de 350 places.

Description de l'emploi :
Le Pôle Action Média recherche son nouveau Directeur pour piloter le cluster et ses pépinières d'entreprises créatives et numériques. Dans ce rôle, vous serez un véritable intrapreneur, en charge de la gestion stratégique et opérationnelle, dans le but de favoriser le développement et la croissance des entreprises entre Occitanie et Catalogne. Un poste riche en challenges au coeur d'un écosystème innovant, en collaboration avec le Président, le bureau de bénévoles, ainsi que l'équipe de permanents salariés.

Responsabilités :
- Définir et mettre en ?uvre la vision stratégique du cluster et de la pépinière d'entreprises pour favoriser l'innovation et la création d'entreprises prospères.

- Superviser les opérations quotidiennes de la structure, y compris la communication, la gestion des installations, la coordination des ressources et la planification des activités.

- Recruter, manager et développer une équipe performante pour assurer le bon fonctionnement de la structure et fournir un soutien adéquat aux entreprises membres et hébergées.

- Établir et entretenir des relations solides avec les entrepreneurs, les institutions publiques, les investisseurs, les partenaires stratégiques et les acteurs locaux pour favoriser la collaboration et l'éclosion d'idées novatrices.

- Évaluer les projets d'entreprise et les candidatures pour l'incubation, en fournissant des conseils stratégiques et en sélectionnant les entreprises à fort potentiel.

- Organiser des événements, des ateliers et des programmes de formation pour favoriser l'échange de connaissances et renforcer l'écosystème entrepreneurial.

- Organiser des stands régionaux et délégations d'entreprises sur de grands salons internationaux, tels que le Mobile World Congress de Barcelone ou le Festival du Film d'Animation d'Annecy.

Gestion administrative de l'association :
- Définir, en collaboration avec le conseil d'administration, le plan d'action annuel de l'association et établir le budget correspondant.

- Assurer la transmission des données comptables et le contrôle des états financiers.

- Soutenir l'organisation de la vie associative (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, etc.).

- Suivre et collecter les adhésions.

- Rechercher et gérer les dossiers de financement.

- Assurer le suivi des dossiers et le reporting auprès des institutions.

- Rechercher des sponsors et des partenaires privés.

Aspects pratiques :
- Process de recrutement se voulant rapide, consistant en un pré-entretien et un entretien en présentiel.

- Lettre de motivation et CV obligatoires, portfolio de réalisations et références appréciés.

- Prise de fonction dès que possible à compter de septembre 2023.

- Statut cadre dirigeant.

- Fourchette de salaire entre 3300? et 4000 ? bruts mensuels

- Mutuelle et prévoyance cadre avantageuses.

- Poste en présentiel ; mobilité géographique à prévoir, disponibilité pour les pics d'activité et certaines soirées professionnelles.

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
• Définir la stratégie financière d'une structure - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Gérer les ressources humaines - Exigé

Langues

Anglais - Exig?
Espagnol - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3300,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois