Directeur de centre social (H/F)

Mission 1 : Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux.
Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en ?uvre, suivi et évaluation
Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting et rend compte régulièrement du déroulement du projet.
Mission 2 : Crée, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations... Organise l'analyse du territoire et de la demande sociale. Rend compte de ses différents contacts/rencontres pour permettre aux instances de gouvernance d'assurer un suivi stratégique.
Mission 3 : Impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet. Facilite la coordination des différents acteurs de la vie associative locale. Organise l'accompagnement des associations du territoire.
Mission 4 : Est missionné par sa gouvernance pour assurer la gestion des ressources humaines dans le cadre de la politique arrêtée par l'association. Détermine l'organisation à mettre en ?uvre au sein du centre social. Assure l'encadrement et la gestion administrative du personnel (planning, congés, horaires, formation...).
Mission 5 : Contribue à la rédaction du compte de résultats et du budget prévisionnel dans le respect des orientations politiques définies. Présente le budget aux instances de gouvernance pour validation. S'assure de la bonne exécution du budget et du suivi financier. Négocie l'obtention de financements liés au projet social.

Être titulaire de l'un de ces diplômes : DESJEPS, CAFDES, CAFERUIS, Master du développement politique de la ville ou à défaut du DEJEPS (ou d'un diplôme équivalent)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Gestion budgétaire - Souhaité
• Gestion de projet - Exigé
• Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux) - Souhaité
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Exigé
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Superviser des opérations, des actions - Souhaité
• Piloter une activité - Exigé
• Maitrise de la démarche du développement local - Exigé
• Maîtrise de la méthodologie de projet - Exigé

Rémunération Mensuel de 2900,00 Euros sur 12 mois