Directeur de centre de loisirs (H/F)

Vos missions :

- Élaborer et mettre en ?uvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville.
- Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli.
- Assurer une partie de la gestion administrative de l'ALAE.
- Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions )

- Mise en ?uvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires au sein de l'école (remise de documents, mise en place d'outils de communication...) et sur le territoire communal (PEDT).
- Participation aux rencontres qui pourraient être programmées (conseil d'école, réunion éducatives )
- Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...)
- Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés.
- Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH
- Suivi, contrôle des heures.
Management :
- Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations interpersonnelles, formation, évaluation.
- Assurer le recrutement de son équipe.
Gestion administrative :
- Suivi des effectifs (présences enfants).
- Tenue à jour des obligations et de la règlementation des A.C.C.E.M. fixées par Jeunesse et Sports jour des dossiers - - Suivi et mise à jour d'inscription familles.
- Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire).
- Suivi du budget d'animation confié.
- Commande du matériel pédagogique.
Hygiène et sécurité :
- Suivi des PAI.
- Tenue du registre des soins
- Sécurité des locaux (registre de sécurité, conduites incendie, PPMS...).
- Sécurité du matériel pédagogique et aménagements extérieur.

Horaires : 22H17 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Programme d'animation socio-culturelle - Exigé
• Organisation d'évènements culturels ou artistiques - Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Organiser, coordonner un événement - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Outils informatique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Brut heure12, 58 + inde fin contrat