DIRECTEUR DE BUSINESS UNIT GRAND SUD-OUEST - F/H (H/F)

IMPACT Recrutement est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats.

Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national.

Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !

Nous recherchons pour notre client, Leader dans le domaine de la formation et de la tech, Directeur de Business Unit Grand Sud-Ouest - F/H.

Notre client compte 50 collaborateurs et forme environ 800 personnes par an dont 25 % en alternance. L'activité de formation, environ 250 000 heures en 2023, est répartie sur plusieurs sites : Bordeaux, Bayonne, Montpellier, Toulouse, Arles.

Rattaché à la Direction Générale, Le Directeur d'Impact Unit Territoriale Hauts de France a pour missions principales d'assurer le développement et la gestion de la Business Unit Hauts de France sur le plan commercial, managérial, pédagogique, administratif et financier.

Il est garant de l'équilibre financier, de la qualité des projets déployés et de leur impact social. Il définit et met en ?uvre la stratégie de développement sur son territoire et veille à animer régionalement les différents réseaux pertinents.

Le Directeur prend en charge le pilotage du site en portant les responsabilités suivantes :

- Participer au développement commercial du secteur
o Piloter le développement de la démarche commerciale
o Développer le Chiffre d'Affaires et les résultats de votre région
o Réaliser une veille concurrentielle sur les évolutions du secteur d'activité

- Participer au développement stratégique de votre Impact Unit
o Proposer la stratégie opérationnelle du périmètre
o Piloter la gestion administrative et le suivi budgétaire et financier
o Définir et mesurer les indicateurs clés de performances KPI

- Conduire le projet pédagogique de l'Impact Unit Territoriale
o Piloter avec les équipes, la planification et l'organisation des actions pédagogiques
o Planifier, prévoir les ressources (humaines, matérielles et financières) et superviser l'ensemble des projets du secteur
o Maintenir la collaboration avec les différentes institutions

- Manager, piloter et administrer votre Impact Unit
o Encadrer et manager les équipes en place, dans un souci de qualité et d'optimisation de l'offre de services
o S'assurer des bonnes conditions de travail des collaborateurs en gérant les aspects administratifs et juridiques
o Déterminer et recruter les ressources nécessaires à la bonne mise en ?uvre des projets, dans le respect de l'équilibre financier de l'Impact Unit Territoriale
o Mettre en ?uvre les actions nécessaires à la cohésion de l'équipe et au maintien d'un bon climat social


Votre profil :

- Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de développement commercial dans le domaine de la formation professionnelle en alternance ou à destination des salariés d'entreprises
- Doté de leadership et d'une réelle capacité à fédérer, vous possédez des qualités managériales avérées.
- Votre esprit analytique et de synthèse, vous permet de faire preuve de rigueur et d'organisation dans un contexte en forte tension.
- Une expérience dans le domaine de la formation ou de l'insertion des personnes en situation de handicap, au service des entreprises du territoire, serait un réel plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 65000,00 Euros à 75000,00 Euros sur 12 mois