Directeur d'une micro-crèche Plantine (Référent Technique) (H/F)

À PROPOS DE NOUS

PLANTINE est une entreprise innovante de micro-crèches plein-air qui place la nature au coeur de son projet pédagogique. Chez PLANTINE, nous prônons le développement harmonieux des tous-petits via un maximum de temps passé dehors, au contact de l'environnement naturel.

Concrètement, chez PLANTINE, les enfants chantent autour du canapé forestier, déjeunent régulièrement dehors, font leurs siestes à l'extérieur dans des hamacs, vont nourrir les animaux de la crèche et expérimentent des parcours de motricité 100% naturels Bref, ils profitent tous les jours de leur environnement naturel et ce pour leur plus grand bonheur ainsi que pour celui de leurs parents.

Vous l'aurez compris, notre vision est simple : nous sommes convaincus que la nature offre des conditions idéales d'épanouissement. Aussi, nous nous sommes donnés comme mission de replacer la nature au coeur de nos quotidiens en faisant évoluer les pratiques et les habitudes par rapport au dehors. Et pour cela, nous avons pour ambition d'être reconnus comme l'acteur de référence des modes d'accueil en plein-air.

Aujourd'hui PLANTINE ce sont :
- 3 micro-crèches plein-air dans les Landes et de nombreux projets de développement en cours sur la région Nouvelle-Aquitaine
- une soixantaine d'enfants accueillis et épanouis
- une quinzaine de collaborateurs heureux en CDI
et bien plus encore !

Alors si ce projet vous parle et si, vous aussi, vous avez envie de vous investir auprès des jeunes générations pour construire les bases d'une société bienveillante et respectueuse de notre planète, alors chaussez vos bottes et rejoignez-nous dans cette folle aventure !

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Educateur(rice) de Jeunes Enfants ou d'Infirmier(ère) de Puériculture ou vous êtes Psychométricien(ne) - OBLIGATION RÈGLEMENTAIRE
- Vous avez 3 ans d'expérience minimum
- Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée pour le bien-être des enfants
- Vous vous inscrivez dans une démarche de management collaboratif et participatif
- Vous aimez communiquer et fédérer autour d'un projet qui vous tient à coeur mais aussi organiser et faire preuve de créativité
- Enfin, la gestion et le suivi administratif sont également des missions qui vous animent

VOTRE ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DU POSTE

- En tant que directeur(trice) d'une micro-crèche PLANTINE, vous êtes garant(e) du bien-être des enfants accueillis, du respect du projet pédagogique ainsi que du bon fonctionnement quotidien de la structure. Vous avez également un rôle clef de management auprès de votre équipe de quatre professionnels (4 contrats de 35H)
- CDI 35H / Statut cadre (forfait annuel jours) / Rémunération selon votre profil
- Poste à pourvoir dès que possible dans notre micro-crèche plein-air de Saint-André située dans une maison de plain-pieds de 130m2 avec un magnifique jardin arboré de 1500 m2
- Tenue adéquate fournie pour des conditions de travail optimales

A BIENTÔT, CHEZ PLANTINE !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Psychologie de l'enfant - Exigé
• Étapes du développement de l'enfant - Exigé
• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
• Organiser des formations en prévention des risques - Exigé
• Gérer le budget global d'une structure - Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Management d'équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2199,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois