Directeur d'hôtel (H/F)

Après plus de cinq années d’existence, Dalmata Hospitality est devenu le premier Groupe d’hôtellerie économique présent partout en France, propriétaire et exploitant de plus de 40 établissements sous marques Accor, B&B et Choice.

 
Dalmata Hospitality est aujourd’hui reconnue comme la meilleure plateforme de gestion hôtelière en Europe sur le segment économique (1* à 3*). Nous sommes une entreprise à taille humaine très attachés à l’autonomie, à l’esprit entrepreneurial et au développement de nos équipes.
 
Pour accompagner notre montée en puissance, nous recrutons aujourd’hui Directeur d'hôtel pour notre Comfort Hôtel 3* à Montluçon (H/F).
 
Comfort Hôtel Montluçon est un hôtel 3* franchisé de 50 chambres avec appartement de fonction au cœur du quartier Saint Jacques.

----------------------------------------

 
Le Directeur/la Directrice a pour missions avec le soutien des experts du siège :
* d’organiser l’hôtel et le restaurant et manager son équipe afin d’assurer l’expérience client attendue. Polyvalent, le directeur participe à la réalisation des prestations et est responsable de leur qualité.
* de recruter et former ses collaborateurs, développer leurs compétences. Assurer l’administration du personnel dans le respect de la législation sociale.
* d’assurer la gestion quotidienne de son centre de profit en positionnant la structure de l’hôtel selon le business model défini. Le directeur est responsable du compte d’exploitation et de l’atteinte des résultats budgétés.
* d’être responsable et acteur de la commercialisation de son hôtel dans sa zone primaire. Le directeur élabore et met en place avec l’équipe commerciale la stratégie de pricing et de distribution.
* d’assurer la maintenance de base dans son hôtel ; en liaison avec le service technique il est responsable de l’entretien de son outil de travail.

 
Profil Recherché
* Profil avec une première expérience réussie dans le management de centre de profit hôtelier.
* Possédant un sens aigüe de l'entreprenariat.
* Personnalité ayant un grand sens du service client et sachant le partager avec ses équipes.
* Manager opérationnel disponible, autonome et force de proposition pour faire évoluer son exploitation.
* Leader de son équipe, il a de réelles qualités managériales.