Directeur d'exploitation de remontées mécaniques (H/F)

Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire.

Spécialisé dans le recrutement en montagne, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans leurs choix de collaborateurs : stations de ski, collectivités territoriales, entreprises, syndicats, structures touristiques

Plus d'informations sur www.ascenso-rh.com

Située dans le massif des écrins, la station village de Vallouise-Pelvoux dans les Hautes-Alpes offre un domaine skiable pour la pratique du ski alpin ainsi que du ski de fond.
Les remontées mécaniques et le domaine skiable alpin sont gérés dans le cadre d'une régie communale dotée de la seule autonomie financière, sous l'autorité d'un conseil d'exploitation et du conseil municipal.

La Régie des remontées mécaniques du domaine de Vallouise-Pelvoux recherche son :

- Directeur d'exploitation / Directeur de la Régie des Remontées Mécaniques (h/f) en CDI de droit public.

Sous l'autorité du Conseil d'exploitation et du Conseil Municipal, vous êtes en charge, en qualité de directeur d'exploitation, du bon fonctionnement des installations, des équipes de la station en garantissant la sécurité dans le respect de la règlementation en vigueur.
Vous êtes amené à travailler sur les projets d'améliorations du domaine, de la maintenance des RM jusqu'aux travaux neufs et pilotez la globalité de l'activité ski alpin (2 TSF - 4 TK - 25 km de pistes)

Vous dirigez une structure comprenant 2 chefs de services et environ 30 saisonniers en hiver et de 5 saisonniers l'été.
En qualité de directeur de la régie communale, vous assurez la gestion financière et administrative de la station en optimisant les moyens humains et matériels nécessaires : élaboration et suivi du budget (1,3 million en 2023), gestion du personnel, gestion des commandes
Vous êtes également responsable de la régie des recettes de la station et du bon fonctionnement du logiciel de caisse.

Vos missions principales :
- La mise en ?uvre d'une stratégie commerciale en impulsant une dynamique forte auprès des différents acteurs de la station (OT, propriétaires, hébergeurs, ESF, TO )
- Organisation et direction des services de la station : RM, pistes, vente, animation et administratif
- Le pilotage des différents projets de développement de la station
- L'optimisation du fonctionnement de la structure en maitrisant les coûts
Votre vision globale et votre connaissance du tourisme, notamment en montagne, vous permettent de travailler sur des axes de développement avec les différents acteurs de la station avec qui vous veuillez à entretenir de bonnes relations.

Profil :
De formation supérieure technique (ingénieur généraliste), vous pouvez justifier d'une expérience réussie d'au moins 3 années sur un poste de direction d'un domaine skiable.
Doté d'un leadership naturel, vous êtes un manager reconnu pour être proche de ses collaborateurs.

Fin communiquant, vous savez fédérer l'ensemble des acteurs (élus, socio-professionnels, partenaires, associations ) autour d'un projet partagé. Vous avez conscience que la réussite de ce poste passe avant tout par votre capacité à impulser les changements en impliquant toutes les parties prenantes.
Vous êtes également à l'aise sur les missions administratives, avec lesquelles vous pouvez rapidement vous familiariser (comptabilité et administration publique).

Vous savez vous adapter à la variété des missions et comprenez le besoin de polyvalence qui découle de ce poste.
Vous maitriser les aspects financiers liés à un poste de direction et êtes à l'aise dans la gestion du quotidien comme dans les projets d'investissement.

Si les challenges, les relations humaines, le service client et la montagne vous passionnent, postulez pour un projet de vie sur la commune de Vallouise-Pelvoux en envoyant votre candidature sur notre site internet Ascenso

Horaires : 35H Exposition aux intempéries

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois