Directeur d'étude généalogique franchisé (H/F)

La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de succession et de déshérence.

Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute un directeur d'agence dans le secteur de la Somme.

Vos principales missions :
- Présenter nos services auprès des notaires de la Somme et les départements alentours
- Assurer la coordination des enquêtes qui vous sont confiées
- Contacter les héritiers pour présenter et finaliser notre relation contractuelle avec eux
- Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires
- Déplacements en fonction des recherches sur vos départements

Ce poste implique une grande rigueur de travail, d'organisation et de rédaction de votre part ; de même, la diversité des missions et des demandes auxquelles vous pourrez être quotidiennement confronté(e) nécessite une grande polyvalence, de très bonnes capacités d'adaptation et un excellent relationnel.

Juriste ou de formation commerciale, il est impératif que vous ayez un casier judiciaire vierge et un moyen de locomotion.

Autonome sur ce secteur au sein duquel de nombreuses études nous font déjà confiance, vous travaillerez seul dans un premier temps puis aurez la liberté de développement et de recrutement pour votre franchise à votre rythme.

Informations complémentaires:
- Le franchiseur accompagne le franchisé de l'ouverture de sa franchise à une gestion autonome de celle-ci. Aussi, le franchiseur fournira au franchisé différents outils pour qu'il puisse y parvenir : outils de communication - logiciels - Réseau - bases de données - aide au recrutement
- Redevance initiale forfaitaire de 20.0000 (vingt mille) euros ? HT. Une redevance mixte mensuelle de 10% devra être versée au Franchiseur, calculée sur le chiffre d'Affaires HT réalisé
- La durée du contrat de franchise est de 5 ans avec reconduction tacite de 5 ans.

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération ,