Directeur d'établisssement médico-social (H/F)

LES MISSIONS au sein du complexe d'établissements Résidences Mosaique (Ruffec) et La Gachère (Rouillac)

Rattaché(e) à la Direction du Pôle Habitat et Vie Sociale, le directeur a pour mission la supervision d'un complexe d'établissements dans le cadre du projet associatif, et le respect de la réglementation en vigueur.

Ses principales activités sont les suivantes :

- Pilotage des projets de services et d'établissement : Supervision de l'élaboration des projets d'établissement et de service, déploiement des objectifs
- Gestion et animation des ressources humaines : Supervision du recrutement, animation des instances liées aux établisse-ments et services
- Gestion financière, budgétaire et comptable : Elaboration des budgets prévisionnels, des comptes administratifs, gestion des contrats et des prestations liés au périmètre
- Coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs : Animation des partenariats liés aux établissement et ser-vice, veille sur les activités couvertes .

Réalisation d'astreintes : 1 à 2 semaines par mois.

LE PROFIL
Formation BAC+5 souhaitée, de préférence en management de structures sanitaires et sociales. Expérience de direction d'établissements d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le secteur sanitaire et social. Compétences avérées en matière de gestion de structures, de droit du travail, de pilotage économique et financier. Rigoureux, diplomate, impliqué, force de proposition, responsable, engagé.

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Cadre Classe 1 - Cadre au forfait jours :
Minimum 3 969 ? Brut mensuel au coef 870 pts + 140 pts de sujétion (sans ancienneté)
Maximum 4 277 ? au coef 948 pts + 140 pts de sujétion (9 ans d'ancienneté)

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3969,00 Euros à 4277,00 Euros sur 12 mois Coef 870 à 948 +140 sujétion