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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur d'établissement médicosocial (H/F), Aude (11), 11700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : Plus de 10 ans
  • Référence : 158SXLH
 
 

Directeur d'établissement médicosocial (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'Association départementale pour adultes et jeunes handicapés fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Plus d'informations sur: http://www.apajh11.fr/
Description du poste
 
Nous recrutons un Directeur Dispositif Ouest Audois F/H en CDI temps complet au sein des IME de Capendu et de Cenne-Monestiés.

L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et / ou de dépendance, en ?uvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
L'IME de CAPENDU est autorisé à recevoir 62 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, dont 30 en hébergement internat et 32 en semi-internat.
L'IME La Solo de Cenne Monestiés accueille de jour, 43 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, dont 10 enfants présentant des troubles du spectre autistique (Unité TSA).

Le poste est rattaché hiérarchiquement à la direction générale. Le directeur d'établissement est membre du CODIR.

Les principales missions s'articulent autour de 4 axes :
- Elaboration et mise en ?uvre du projet d'établissement
- Animation des ressources humaines en lien permanent avec le service RH du siège social
- Gestion budgétaire, financière et comptable
- Coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs

Une expérience de 10 ans minimum en tant que directeur d'établissement est requis pour ce poste.

Qualification :
- Formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire de Niveau I.

Voir notre offre complète à l'adresse suivante : http://www.apajh11.fr/Nous-rejoindre_106.html

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Code des marchés publics - Souhaité
  • Législation sociale - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 3893,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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