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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur d'établissement à caractère social (H/F), Nord (59), 59770

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161BHGG
 
 

Directeur d'établissement à caractère social (H/F)

Description du poste
 
Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et s?urs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 800 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en ?uvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

SOS Villages d'Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de

Marly (59)

UN.E DIRECTEUR.TRICE

Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI

Poste à pourvoir au 1/01/24

Mission

Par délégation du directeur général et dans le respect du projet associatif, vous êtes responsable du bon fonctionnement du village d'enfants, de la qualité de l'accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales. Vous menez vos missions de gestion administrative et financière (2 300 K?), de management des ressources humaines en lien avec les services de la direction générale. Avec l'appui des cadres, vous animez l'équipe pluridisciplinaire (32,10 ETP), et assurez la poursuite de la mise en ?uvre du projet d'établissement. Vous vous engagez dans le travail de coordination avec vos pairs.

Diplômé(e) de niveau 1 exigé, cadre de direction du secteur social ou médico-social, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle en Protection de l'Enfance.

Rémunération :

Contrat cadre 38h
selon CCNT 66 classe 1
Tickets restaurant
18 Congés trimestriel par an
Compté épargne temps

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Rémunération Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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