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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur d'EHPAD (H/F), Côte-d'Or (21), 21200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161KWLJ
 
 

Directeur d'EHPAD (H/F)

Description du poste
 
UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute un Directeur d'EHPAD H/F pour son client, Les Bruyères Association.
La Résidence LBA « La Côte Dorée » d'une capacité de 80 places, est située à Beaune (21) dans un environnement calme à proximité d'un accès autoroute. La philosophie de l'établissement est centrée autour du bien être des résidents et du respect de leur volonté.

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901 à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées. LBA, regroupe 24 Résidences pour Personnes Agées (19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour) soit plus de 1 600 personnes âgées accueillies, 1 300 collaborateurs, près de 67 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2022 et une présence sur 8 régions, 12 départements.
Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif « Mission 2025 » est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Territorial, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives et êtes le garant du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique discrétion et confidentialité, ainsi que l'application de la Charte des Droits et Liberté de la personne accueillie. Dans ce cadre vous assurerez les missions suivantes :

- Mettre en ?uvre les projets de l'établissement,
- Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes pluriprofessionnelles et en mettant en place une organisation pérenne,
- Garantir le bien-être de nos résidents grâce la qualité du service de prestation dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et nos exigences qualité,
- Gérer les relations avec les Familles et les Résidents,
- Veiller au bon climat social en adoptant un management humaniste,
- Veiller au respect des outils de la loi 2002-2,
- Organiser et tenir à fréquence régulière les instances LBA,
- Respecter le suivi budgétaire et financier dans le cadre de la délégation de signature,
- Etablir les plannings de travail, contrat de travail, démarches obligatoires liées au recrutement,
- Optimiser le taux d'occupation.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 3 ans sur un poste similaire et possédez un titre de formation supérieure niveau 7 (de type Master, CAFDES ou équivalent).

Véritable manager, vous êtes dotés d'un excellent relationnel, de valeurs humanistes, d'un esprit d'analyse et de rigueur. Vous aurez un rôle de conseil sur la préconisation d'évolution de l'établissement aussi bien en termes d'outils que de méthodes. Très disponible, autonome, organisé(e), avec une forte capacité de travail, vous vous adaptez rapidement aux changements. Vous êtes soucieux de travailler en collaboration étroite avec le Siege de l'Association et d'autres établissements LBA.

- CDI, forfait jours, temps plein, à pourvoir dès que possible.
- Poste basé à Beaune (21)
- Classification de l'emploi : Position III, Cadre C, Filière Personnel administratif et technique de la CCU du 18 avril 2002
- La rémunération mensuelle brute à partir de 3400 ?, en application de la Convention Collective Unique (CCU) du 18 avril 2002
- Prime sur objectif
- Voitures de service, Mutuelle prise en charge à 60%, Prévoyance, Participation
- Forfait-jours

Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 231-RC-CF-23.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Rémunération A négocier
 
 
 
 
 
 
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