Directeur commercial / Directrice commerciale

Le Grenoble Foot 38, club de football français fondé en 1997, est situé à Grenoble et évolue au Stade des Alpes depuis 2008. Reconnu sur son territoire tant pour son projet, ses valeurs, que ses résultats sportifs, le club a retrouvé l'univers du football professionnel en 2018 et s'installe durablement parmi les 40 clubs professionnels du football français après une saison 2020/2021 couronnée d'une 4ème place en Ligue 2 BKT.

Missions
Sous la responsabilité du Président du club et de son comité stratégique, vos missions seront les suivantes :
Véritable ambassadeur du GF38, vous êtes en charge de définir la stratégie commerciale globale du club en collaboration avec la Direction générale, et de la mettre en ?uvre
Vous établissez les objectifs de vente pour chaque saison sportive et assurez la croissance du chiffre d'affaires
Vous gérez l'ensemble des budgets commerciaux
En collaboration avec le Directeur Général des Services, vous êtes en charge de définir les offres commerciales sponsoring, hospitalité et évènementiel, et de les commercialiser ;
Vous consolidez et développez le portefeuille de partenaires (sponsors et mécènes) à l'échelle de la région Rhône Alpes (PME, PMI, avocats, notaires et grosses entreprises), et au niveau national, afin d'accompagner le club dans le financement de ses différents projets structurants
Vous assurez la bonne exécution de tous les contrats et engagements souscrits auprès des clients, et assurez un suivi de la relation client par l'intermédiaire d'échanges réguliers.
Vous êtes en charge de représenter le club au sein du tissu économique du territoire, de promouvoir les différentes actions du club auprès des différents interlocuteurs externes, privés et publics
Vous êtes responsable de l'encadrement, de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (3 personnes),
Vous supervisez l'administration des ventes et vous assurez de la mise à jour régulière des outils de reporting et de performance

Profil
Vous avez une expérience confirmée en tant que Directeur Commercial, notamment dans le secteur sportif , ce qui vous confère une très bonne compréhension de nos enjeux, et la maîtrise de la relation avec des interlocuteurs de haut niveau.

Combatif, passionné, impliqué et dynamique, vous êtes doté d'un esprit d'équipe indéniable et savez fédérer. Vous savez créer, développer et entretenir votre réseau, vous avez un goût réel pour la prospection et êtes ouvert à toutes sortes d'opportunités, vous faites preuve d'une persévérance sans limites. Femme/Homme de challenge, vous avez cette capacité à générer de la croissance et à dépasser vos objectifs.

Votre aisance relationnelle, votre résistance à la pression et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission stratégique pour le développement du club

Vous avez une bonne connaissance du tissu local. Polyvalent, curieux, et inventif, vous saurez proposer et vendre des produits en adéquation avec les besoins et potentialités du client.

Vous devez impérativement être résident de l'agglomération grenobloise.
Permis B : exigé / Niveau d'anglais : courant / Bonne maîtrise des outils informatiques exigée
Temps plein, CDI


Rémunération :
Salaire brut annuel : 70 k? (fixe + variable)
Avantages : véhicule de fonction / PC portable / téléphone

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
• Techniques commerciales - Exigé
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
• Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 70000,00 Euros sur 12 mois