Directeur commercial / Directrice commerciale

- Diriger le pôle commercial de la société.
- Donner des objectifs à long, moyen et court terme, recrute, forme et motive sa force de vente.
- Elabore le plan de rémunération (Pay-Plan) des équipes commerciales.
- Posséder des compétences de stratège et de leader, nécessaires à remplir ses missions.
- Savoir gérer son équipe et établir des relations durables avec ses clients.
- Etre également visionnaire et déterminé, afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et le changement au sein de sa force de vente.
- Avoir le sens de l'organisation aigu, ainsi qu'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• Définir des indicateurs de performance - Souhaité

Rémunération SELON PROFIL