DIRECTEUR CENTRE CULTUREL (H/F)

Leo Lagrange Ouest, association d'éducation populaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire.

Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur près
de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités
locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives. A ce titre, elle conventionne avec la Ville de
Rennes et l'équipement culturel de quartier le PHAKT (Rennes-Centre) auprès duquel elle met à
disposition le poste de direction.
L'équipement favorise la démocratisation de la culture et les liens entre les habitants du quartier
Colombier (+ 9 000 habitants) mais plus largement ceux du centre-ville. Il compte près de 800
adhérents et rassemble ses différents acteurs autour d'une dynamique commune, des expositions et
activités culturelles, ateliers artistiques, évènementiels, pour répondre aux besoins des habitants.

DESCRIPTION DU POSTE (mission, actions à développer ) :
Votre mission s'articule autour de 4 fonctions principales :
LA CONDUITE ET l'ANIMATION DU PROJET D'EQUIPEMENT
- Piloter et mettre en ?uvre le projet culturel de l'association sous l'impulsion du Conseil
d'administration, conformément à la convention définie avec la ville et en cohérence avec le
contexte social du quartier.
- Définir les axes d'intervention du projet, élaborer un contrat-programme, définir la
programmation artistique et mobiliser les ressources : analyser les enjeux et opérer des choix
d'avenir pour l'équipement.
- Définir et mettre en ?uvre la stratégie de communication nécessaire à l'activité de
l'équipement, et particulièrement en lien avec la Ville de Rennes et les acteurs partenaires.
- Animer et accompagner la gouvernance de l'association, soutenir son fonctionnement.
- Rendre compte auprès du Délégué Territorial de l'activité de l'association.
- Construire des processus dynamiques, favorisant les actions partagées avec les partenaires du
territoire : collectivité, associations, habitants, commerçants, écoles, réseau culturel et
artistique
S'inscrire pleinement au c?ur des politiques éducatives et culturelles de la Ville de Rennes
(PEL, Charte d'engagement réciproque, lutte contre les inégalités, développement des actions
citoyennes, budget participatif )

LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
-Manager une équipe d'une vingtaine de salariés assurant ainsi la fonction de suivi du
personnel, responsable de l'animation des ressources humaines et du respect de la qualité du
climat social.
- Assurer l'encadrement et la gestion administrative du personnel.
- Organiser, coordonner et accompagner le travail des salariés et intervenants.
- Organiser et animer les instances représentatives du personnel.
- Proposer et mettre en ?uvre une gestion prévisionnelle des emplois et compétences adaptée
à l'équipement
- Établir le au plan de formation et veiller à sa mise en ?uvre
.
LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
-Elaborer le budget de l'association en lien avec le commissaire aux comptes et le Conseil
d'Administration, et argumenter les choix
- Veiller à l'équilibre financier de l'équipement.
- Rechercher différentes sources de financement et élaborer les dossiers de demande de
soutien financier.
- Représenter LE PHAKT et l'association Léo Lagrange Ouest au sein des différentes instances
partenaires.

GESTION ET SECURITE DU BATIMENT
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes et la préservation du patrimoine.
- Favoriser l'accueil des associations partenaires

PROFIL :
Pour ce poste de cadre à forte responsabilité, vous avez une parfaite connaissance du secteur
associatif et des activités liées à l'enfance, la jeunesse, les projets citoyens, les activités socioculturelles et éducatives, la vie sociale et l participation des habitants.
Votre rigueur et vos capacités managériales sont approuvées par votre expérience acquise.
Vous avez une capacité d'initiative et d'ensemblier forte pour le développement du projet associatif.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Développer un projet socioculturel - Exigé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros à 38500,00 Euros sur 12 mois