Directeur - animateur (H/F)

Les candidatures sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière
21 boulevard du 8 mai 1945
06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE

ou

par courriel à : candidatures@svdb.fr

PRESENTATION DU SIVOM

Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 15 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, La Trinité, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens.

De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
- PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 10 crèches et halte-Garderie.
- ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
- MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.

Un Centre de formation accompagne également les professionnels et les demandeurs d'emploi sur les métiers dédiés aux services à la personne : petite enfance, auxiliaires de vie, prévention des risques professionnels.

En complément de ces actions, un service technique et des services administratifs ?uvrent à la bonne réalisation de ces actions, depuis l'entretien des bâtiments et espaces communaux extérieurs au suivi administratif, comptable et numérique de chaque service.

Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !

DESCRIPTIF DU POSTE
Le SIVoM Val de Banquière recrute un Directeur - animateur sue le Secteur Enfance (3 - 11 ans) et Jeunesse (11 - 17 ans) de Saint André de la Roche.

Missions :
- Assurer la direction de la Maison des Jeunes (11 - 17 ans)
- Aider à la direction du périscolaire sur le temps méridien en période scolaire pour l'ACM Enfance
- Assurer l'animation du public accueilli sur ces 2 structures

Connaissances et qualités requises :
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents
- Gérer sur la Maison des Jeunes : l'administratif, les inscriptions sur la structure, la facturation
- Gérer une petite équipe
- Elaborer et mettre en ?uvre des projets d'activités variés, novateurs et adaptés
- Favoriser le lien avec les familles et les partenaires
- Sens développé du travail en équipe
- Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion
- Connaissance des différents publics
- Participer obligatoirement aux réunions d'équipe


Période de recrutement:
- Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2023
- Temps de travail : 35 h / semaine - annualisation

Profil et rémunération :
- BPJEPS LTP ou équivalences pour pouvoir diriger un ACM.
- Permis B obligatoire : conduite de minibus 9 places
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire 200 ? (évolutif) + prime annuelle
- Possibilité de bénéficier de chèques restaurant et d'adhérer au comité d'action sociale des agents du SIVoM Val de Banquière

Candidatures :
- Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière, 21 bd du 8 mai 1945
06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Ou par courriel à : rbarut@svdb.fr
candidatures@svdb.fr
vdibenedetto@svdb.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et participer à la résolution des conflits dans son équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience