Directeur animateur d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

Rattaché.e au Pôle Enfance Jeunesse - Service ALSH le.la directeur.rice et animateur.rice en ALSH de Marat construit, propose, développe et met à jour le projet pédagogique concernant l'accueil de loisirs à Marat ; organise et coordonne la mise en place des activités et encadrer l'équipe dans le respect des normes réglementaires.

Activités et tâches principales du poste :

- Construire, proposer, développer et mettre à jour le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe
- Organiser et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil de loisirs (Mercredis, vacances scolaires et samedis pour les ados)
- Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités
- Favoriser les échanges et les mutualisations entre structure
- Accompagner, former et évaluer les stagiaires BAFA
- Gestion administrative des emplois du temps des animateurs et de la structure
- Coordonner et gérer l'équipe, centraliser les variables de payes en fin de mois
- Elaborer des documents de communication en accord avec la charte graphique
- Gestion des stocks (denrées, fournitures, produits d'entretien, ) et des commandes
- Concerter régulièrement avec la directrice du multi-accueil pour un suivi régulier de l'utilisation des locaux et des informations liées au bâtiment
Activités et tâches secondaires du poste :

- Informer et communiquer avec la hiérarchie
- Préparer et conduire les réunions d'équipe
- Établir les facturations aux familles après chaque vacance scolaire
- Procéder aux déclarations périodiques d'activités avec la CAF et le SDJES
- Seconder l'équipe d'animation, effectuer des remplacements
- Communiquer avec les parents et les informer
- Élaborer les documents d'information
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Entretenir le travail en réseau avec les autres structures du territoire
- Conforter la coopération avec les partenaires institutionnels CAF et SDJES
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Aménager des espaces de vie adaptés
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Estimer l'état de santé général de l'enfant, Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Transmettre les situations détectées au responsable et aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident
- Situer sa fonction et son rôle dans l'équipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions, rendre compte des observations et des activités effectuées
- Participer à l'entretien des locaux en fin de journée
- Pour les besoins du service, l'animateur.rice peut être amené.e à remplacer un autre agent dans une autre structure de la collectivité Ambert Livradois Forez
- Toute autre tâche ou mission en lien avec l'intérêt des services de la collectivité

Formations et qualifications : diplôme d'animation : BAFD OU BPJEPS « Loisirs Tous Publics » ou autre spécialité avec UC de Direction OU équivalence
Savoir-faire / savoir-être : relationnel et compréhension des besoins de l'enfant, esprit créatif, à l'écoute des besoins des enfants, travail en équipe, management, outils informatiques, respect des procédures et délais, relationnel avec la hiérarchie, forte autonomie dans l'organisation.

Cadre statutaire : catégorie C ou B / filière animation / cadre d'emplois : adjoint d'animation ou animateur territorial
Lieu de travail : ALSH MARAT
Temps de travail : temps complet annualisé
Poste à pourvoir en CDD de remplacement de 6 mois
Date de prise de poste : 01/10/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros