DIRECTEUR ALSH SEDERON / MONTBRUN (H/F)

La communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche pour son centre de loisirs Intercommunal « les Petits Loups » à Montbrun / Séderon une personne titulaire du BAFD ou d'un diplôme équivalent pour diriger son centre de loisirs.

Missions :
- Travailler sur le projet pédagogique ;
- Anticiper le fonctionnement et l'organisation du centre de loisirs (locaux, matériel, horaires, repas ) ;
- Recruter les animateurs ;
- Elaborer le programme des activités avec l'équipe d'animation, dans le respect du budget alloué ;
- Assurer le suivi administratif du centre de loisirs (inscriptions, dossier sanitaire ) ;
- Accompagner l'équipe d'animation au quotidien ;
- Garantir la sécurité des enfants ;
- Assurer le lien avec les parents et les acteurs locaux (mairies, prestataires ) ;

Durée du contrat : CDD d'un an à temps non complet (24h50 hebdomadaire) lissé sur la période, à pourvoir au plus tôt.

Profil recherché :
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Sens de l'écoute
Dynamique.
Une expérience en direction de centre d'accueil de loisirs serait un plus.

Merci d'adresser votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale - ZA les Laurons - 170 rue Ferdinand Fert - 26110 NYONS OU par mail au service Ressources Humaines : l.martin@cc-bdp.fr.

Horaires : 25H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération grille indiciaire FPT