Directeur adjoint / directrice adjointe de Communauté Emmaüs (H/F)

Emmaüs est né il y a 73 ans pour trouver, avec les personnes victimes de phénomènes d'exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir acteur de leur vie. Fidèle à la volonté de l'abbé Pierre, Emmaüs est devenu à la fois une fabrique d'innovations sociales et de solidarités pour aider des publics en situation de grande précarité, et un front engagé et militant en faveur d'une société plus humaine et plus juste.
La Communauté Emmaüs 54 accueille une trentaine de compagnes et compagnons issus d'horizons très divers.

La Communauté Emmaüs 54 cherche sa.son directeur.rice adjoint.e.

Il/elle aura pour missions principales :
- L'accompagnement des compagnes et compagnons
- L'exploitation du magasin, du dépôt et des camions
- La gestion des aspects techniques et des achats de la Communauté
- Applique et fait appliquer la politique QSE de l'association
- La cohésion de l'ensemble des membres de la Communauté (compagnes et compagnons, bénévoles et salarié.e.s)

Profil et compétences requises :
- Etre informé.e sur les particularités du statut de compagnon au sein d'Emmaüs et sur le fonctionnement des communautés (OACAS)
- Etre à l'écoute
- Respecter la confidentialité
- Savoir faire « avec » et non « à la place de »
- Savoir gérer les conflits

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux) - Souhaité
• Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Déléguer, responsabiliser - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Faciliter et créer les conditions de la coopération - Souhaité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2900,00 Euros sur 12 mois